Menu




2018-144821 – Chargé(e) de recrutement (H/F)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe du service des ressources humaines, le/la chargé(e) de recrutement travaille en étroite collaboration avec la Chargée du recrutement et des parcours professionnels et l'ensemble de l'équipe. Cette personne sera principalement chargée de mener des recrutements d'agents (profils cadres et non-cadres), et des stagiaires en étroite collaboration avec la Chargée du recrutement et des parcours professionnels, et plus précisément : • conseiller les managers dans la définition de leurs besoins de recrutement, l'élaboration des annonces et la conduite des entretiens ; • déterminer la procédure de recrutement la plus adaptée à la recherche : (vivier, sourcing par annonce, etc.) ; • analyser et trier les candidatures ; • réaliser des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats, organiser les rendez-vous et la passation des tests ; • conduire les entretiens en collaboration avec les managers et aider à la prise de décision en matière de sélection et de choix de candidats ; • élaborer les propositions salariales et finaliser les recrutements ; • garantir la gestion administrative des candidatures et des recrutements réalisés (préparation de l'arrivée et rédaction des contrats, renseigner les tableaux de bord, etc.) ; • assurer l'information des candidats dans le cadre du processus de recrutement et à son terme ; • proposer et élaborer tout outil nécessaire au recrutement ; • assurer un reporting régulier relatif à son activité ; • contribuer aux activités et projets du service RH (gestion administrative du personnel, études ponctuelles, etc.).

• M1 ou M2 en gestion des ressources humaines ; • 2 ans d'expérience minimum exigés sur un poste similaire en recrutement, idéalement dans la fonction publique ; • Maîtrise des techniques de recrutement ; • Connaissance des règles de gestion des contractuels fortement appréciée ; • Maîtrise du pack office ; • Bonnes qualités rédactionnelles ; • Rigueur, sens des priorités et du respect des délais ; • Capacité d'analyse ; • Capacité à travailler en équipe, sens du service ; • Sens de l'écoute et de la communication, sens relationnel ; • Autonomie et force de proposition ; • Force de conviction ; • Respect des règles de confidentialité.
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2018-144821 - Chargé(e) de recrutement (H/F) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2018-144821-chargee-de-recrutement-h-f/ -