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2018-144872 – Un Coordonnateur de la gestion de la paie (H/F)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS :Sous l'autorité du responsable, vous coordonnez des opérations liées à l'élaboration des fiches de paie et déclarations sociales mensuelles.ACTIVITES :Vous apportez soutien et assistance technique aux contrôleurs de paie et aux assistants administratifs des antennes Ile-de-France et régions du SDAF (13 agents), vous supervisez les modalités de gestion et de saisie dans le logiciel métier, vous vérifiez les éléments de rémunération et de calcul des indemnités de fin de contrat, maladie, congés payés.Vous appliquez la règlementation liée au statut des assistants familiaux (cotisations et charges patronales).Chaque mois, vous traitez les fichiers d'interface entre les différentes applications métier (Solis – SI HR – Grand Angle), vous lancez les calculs de paie et les contrôlez, vous élaborez le livre de paie et enfin vous effectuez les déclarations mensuelles aux organismes sociaux.Chaque année vous effectuez la déclaration DADS.Vous tenez régulièrement les tableaux de bord et assurez une veille sur le droit du travail.

Diplômé de niveau III ou IV, vous connaissez les règles de base de la paie, le droit du travail et la législation sociale, vous maîtrisez le statut des assistants familiaux, ainsi que les missions de l'aide sociale à l'enfance.Vous savez planifier vos tâches et contribuer à l'amélioration des procédés de paie, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu‘ un esprit logique et comptable.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, BI) et serez en capacité de travailler sur le logiciel de paie CEGID
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
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