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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein de cet institut, le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions de soutien administratif et technique nécessaire au bon fonctionnement des services. L'assistant GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) est fonctionnellement rattaché au service des ressources humaines (bureau GPEEC). Il intervient à toutes les étapes du recrutement du personnel de l'établissement. Il assure la gestion des agents sous contrat ainsi que des stagiaires de l'institut. Il participe à l'élaboration du bilan social.Les activités principales consistent à : - Diffuser les fiches de poste via les sites de recrutement - Organiser les sessions de recrutement - Assurer le traitement des candidatures - Etablissement des contrats de travail et suivi de la gestion des agents contractuels et des apprentis - Gestion des stagiaires - Saisir les données dans le SIRH - Suivre les tableaux de suivi et reporting - Participer à l'élaboration du bilan social - Archiver et classer les dossiers

- Connaissances en technique de recrutement - Expérience dans la gestion de personnel - Bon niveau d'anglais souhaitable
Lieu d'affectation : 10 avenue edouard belin
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
Langue / Niveau :
Anglais : B2 Niveau Avancé
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