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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions : Coordonner et accompagner la conception et le développement des ressources éditoriales transmédia. Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éditoriale de l'établissement Réseau Canopé, assurer en mode projet le suivi de toutes les étapes de la chaîne de production, dans le respect des moyens alloués.Activités principales Concevoir, mettre en œuvre et accompagner la production des projets éditoriaux transmédia, conformément aux objectifs définis et aux moyens techniques et financiers alloués. Gérer les relations opérationnelles avec le ministère de tutelle et les services de Réseau Canopé. Elaborer le phasage et la planification des projets placés sous sa responsabilité et mettre en place les workflows Constituer l'équipe projet et coordonner son activité, ainsi que le travail des auteurs, des prestataires et la participation des partenaires externes. Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi avec les différents acteurs du projet. Renseigner et mettre à jour les outils et documents de gestion de projet. Assurer le suivi de la qualité, des coûts et des délais. Contribuer à la mise en place de partenariats avec la direction de l'édition transmédia et les autres directions métiers de l'établissement. Contribuer à la rédaction des contrats, lettres-accord et des conventions avec le service juridique et s'assurer du respect des engagements. Définir le périmètre global du projet : arborescence et contenu (participer à la rédaction du cahier des charges et à l'élaboration de l'architecture fonctionnelle). Participer au lancement des consultations et à l'analyse des offres dans le cadre des marchés publics. Etablir un retour d'expérience et bilan après clôture des projets. Co-construire le plan de valorisation et de communication des projets. Impulser des évènements de lancement en interne et auprès de la cible. Accompagner la réalisation des productions éditoriales des directions territoriales de Réseau Canopé. Communiquer sur l'avancement de ses projets, proposer et défendre ses projets devant les instances internes et externes, identifier et gérer les risques en préconisant des actions.Activités associées Proposer des projets à développer. Partager le savoir-faire acquis avec les agents du réseau. Assurer une veille sur l'environnement professionnel, sur la politique éducative et les innovations pédagogiques. Initier tout au long des projets des tests de fonctionnalités par la mise en place de groupes d'utilisateurs, de beta testeurs en relation avec la direction de la valorisation des offres et la direction de la recherche et du développement sur les usages du numérique.

PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou CDI de droit public Ouvert aux non-titulaires : Oui Niveau de formation : BAC+ 3 minimum en Edition Expérience : 3 ans dans le même domaineMODALITE DU RECRUTEMENT Quotité de travail : temps complet Localisation géographique : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope Voie de recrutement : externe, mobilité interne, mutation, détachement ou CDD Date de début de publication du poste : 14/11/2018 Date de clôture de réception des candidatures : 13/12/2018 Prise de poste : 8/02/2019 Contact et informations : [email protected] dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à transmettre sur un SEUL fichier au format PDF par courrier électronique sous la référence : 2018111 à [email protected] à l'attention de Monsieur le Directeur Général de Réseau Canopé.Autres documents à transmettre : - copie du diplôme le plus élevé ; - arrêté de titularisation dans le corps d'origine ; - dernier arrêté d'avancement d'échelon ; - attestation de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (s'il y a lieu).
Lieu d'affectation : 1 Avenue du Futuroscope Chasseneuil du Poitou
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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