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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
En binôme avec une secrétaire administrative de classe supérieure, le.la gestionnaire RH met en œuvre la gestion intégrée du personnel permanent (51 fonctionnaires ou contractuels de droit public) et des vacataires d'enseignement (environ 300) : - Rémunération, paie dans un environnement Ciril Full Web, - Recrutements, - Evolutions de carrière, - Gestion administrative des absences et congés, - Mise en œuvre du plan de formation, - Prestations sociales, - Préparation des réunions du comité technique, du CHSCT, - Veille juridique, - Suivi budgétaire

Formation souhaitée : Une formation en droit serait appréciée ; une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines est souhaitée Aptitudes requises : - Rigueur et discrétion - Dynamisme dans la recherche de solutions - Goût pour le dialogue et le travail en équipe
Lieu d'affectation : 75019 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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