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2018-146223 – Adjoint-e à la cheffe de bureau

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
• Aux côtés de la cheffe de bureau, l'adjoint-e a vocation à intervenir sur l'ensemble des dossiers du bureau, en supervision, appui technique, voire prise en charge directe en tant que de besoin. • En relation avec la section « Organisation et fonctionnement des CAP », il/elle est associé-e à la concertation avec les organisations syndicales sur l'évolution des règles de gestion (voir ci-dessus) et contribue à la modernisation des opérations relatives au fonctionnement des CAP des corps communs ministériels et des commissions compétentes pour les agents non titulaires (par exemple en matière de numérisation des étapes de la procédure). • L'adjoint-e propose et participe à l'évolution du contenu des circulaires d'avancement, des circulaires de mobilité et des circulaires d'évaluation. Il peut être amené à prendre part à la préparation des procédures devant la commission de recours du Conseil supérieur de la fonction publique. • L'adjoint-e assure l'intérim de la cheffe de bureau pendant son absence.

• Connaissance de la gestion administrative des RH : niveau maîtrise • Connaissance de l'organisation du ministère de la Justice • Capacité d'encadrement • Aptitude à la communication et au goût des relations humaines • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse • Disponibilité et capacité à travailler dans l'urgence • Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
Lieu d'affectation : 35 rue de la gare, 75019 Paris
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