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2018-146664 – Gestionnaire des Ressources Humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Assurer la gestion administrative et financière des enseignants du second degré (répartition par discipline)Le/ la gestionnaire est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.Gestion administrative- Instruire les procédures de gestion administrative (individuelle et collective) - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et en assurer l'exécution - Élaborer et traiter le suivi des différentes commissions en lien avec le référent opérations collectives du service - Traiter les opérations de mouvement en lien avec le référent mouvement du serviceGestion financière- Assurer les opérations de paie : départ et retour paie, mise en paiement des indemnités (transport, NBI, GIPA, nouvelles indemnités...) - Mettre en œuvre le processus de paie en lien avec le référent paie - Mettre en œuvre les processus de contrôle de la paieVie du service- Former les nouveaux arrivants - Accueillir, informer et orienter les enseignants et les autres interlocuteurs - S'intégrer dans les différents circuits de communication interne (au sein du service, entre services, rédaction de notes…)Réseau relationnelChefs de service de la DPE, chargés de mission de la DPE, référents (opérations collectives, mouvement, paie) Division des établissements, DDFIP, DSDEN, EPLE, inspecteurs, Organisations syndicales

ConnaissancesOrganisation du système éducatif Environnement professionnel Textes législatifs et règlementaires Procédures de gestion des ressources humainesCompétences opérationnellesMettre en œuvre les procédures et les règles Utiliser les applications EPP, IProf Savoir planifier et respecter les délais Accueillir le public Apporter des réponses à des besoins spécifiques Utiliser le traitement de texte et le tableurCompétences comportementalesSens de l'organisation, de l'écoute et de l'accueil Capacité à gérer le stress Rigueur Réactivité Confidentialité Disponibilité, faculté d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe
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