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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions et responsabilités proposées:- la participation à la gestion et la valorisation du fonds ancien (livres anciens, manuscrits, objets de collection…) : gestion de l'inventaire existant, conception et mise en œuvre d'un nouveau, plus ergonomique ; commande et supervision des travaux de restauration et de reliure par des prestataires extérieurs ; commande et supervision de prestations de numérisation ; organisation d'expositions ; accueil et orientation des consultants ; organisation de prêts ou conventions avec des partenaires extérieurs ; - la participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'achat des livres : commandes, suivi, enregistrement, catalogage, gestion générale des fonds, procédures de récolement et désherbage ; connaissance des logiciels d'achat, de gestion et de prêt nécessaire (maîtrise du logiciel Flora appréciée) ; - la participation aux activités générales de la Bibliothèque : accueil et orientation des députés, des assistants ou des fonctionnaires sur les fonds (avec, notamment, tenue, en alternance avec d'autres, du poste de permanence) ; recherches documentaires ponctuelles ; réception de visites individuelles ou de groupe, ou surveillance générale des salles de consultation notamment.Qualités requises :- Très bonnes connaissances générales théoriques et pratiques en bibliothéconomie ; - Très grandes conscience professionnelle et fiabilité, parfaite rigueur, honnêteté et loyauté absolues, discrétion, courtoisie et tenue ; - Capacité de travail en équipe ; très bonnes qualités relationnelles ; sens de la hiérarchie et de la discipline ; - Grandes capacités d'adaptation et de réactivité ; - Aptitudes à l'encadrement, notamment vis-à-vis de prestataires extérieurs ; - Intérêt particulier pour l'institution parlementaire.

1) Diplômes souhaitésDiplôme(s) de bibliothécaire (catégorie A, niveau conservateur) garantissant des compétences générales en bibliothéconomie et des connaissances spécifiques en livres et manuscrits anciens ou précieux (par exemple : diplôme de niveau ENSSIB – École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques, ou École nationale des chartes).2) Expériences requisesAucune pour l'un des postes; Cinq ans au moins d'expérience comme bibliothécaire généraliste et spécialiste de fonds anciens et précieux pour le second poste.
Lieu d'affectation :
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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