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2018-146718 – Directeur(rice) de l’établissement régional d’enseignement adapté (EREA)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
DESCRIPTION DU POSTE : Les EREA accueillent des élèves du second degré (à partir de la seconde) qui connaissent des difficultés scolaires importantes et persistantes, qui peuvent être accompagnées de difficultés sociales faisant obstacle à leur réussite. En classe de lycée, le public scolarisé ne se limite pas au seul recrutement de collégiens issus de sections de l'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) mais doit aussi pouvoir concerner des élèves pouvant tirer bénéfice des formations et de l'encadrement proposés par ces établissements. La scolarisation de ces élèves se fait au sein des classes de l'établissement ou dans les établissements du réseau scolaire local en privilégiant les projets individuels de formation.Catégories des effectifs de la structure : A B C- Nombre d'élèves : 220 - Nombre d'internes : 0 - Nombre d'enseignants : 41 - Nombre d'agents : 10 (agents administratifs + agents d'entretien). - Autres catégories de personnels : 9 AESH + 4 AED.- Environnement : L'établissement, spécialisé dans la prise en charge d'élèves en très grandes difficultés scolaires et/ou en situation de handicap. - Formations professionnelles proposées : -CAP Maroquinerie, -CAP Employé de commerce multi-spécialités, -CAP Employé de Vente Spécialisé option B (produits équipements courants), -CAP Employé de Vente Spécialisé option C (service à la clientèle) -CAP Employé de Vente Spécialisé option D (librairie-papeterie-presse) -BAC Pro Commerce.- Spécificités internes : Présence d'une ULIS Réseau et d'un DAPP. + 3ème Prépa Pro. Principaux interlocuteurs : Les autres services de la direction, les services déconcentrés, les autres directions, d'autres acteurs publics

Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirméeCONNAISSANCES :- Pilotage d'un projet d'établissement doté d'indicateurs de suivi et comprenant un volet vie scolaireCOMPETENCES : Liées à la spécificité du poste : Personnel de Direction titulaire du DDEEAS. - Mise en œuvre d'une politique d'adaptation pédagogique mobilisant tous les enseignants sur les temps de classe et sous formes déterminées en équipe ; - Maitrise des dispositifs liés à la grande difficulté scolaire ; intérêt pour le milieu professionnel. Bonne connaissance des pratiques pédagogiques innovantes ; - Grande disponibilité pour la recherche et le suivi de partenariats institutionnels et privés.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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