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2018-146726 – AENESR, adjt sous-directeur des études de gestion prévisionnelle,statutaires et action sanitaire et soc

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Adjoint au sous-directeur des études de gestion prévisionnelle, statutaires et de l'action sanitaire et sociale de la DGRH du MENJ et du MESRI (emploi d'administrateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche – AENESR)Enjeux : La sous-direction exerce un rôle clé en ce qui concerne le pilotage du recrutement, en lien avec les directions et services concernés, dans chacun des deux périmètres ministériels. Elle est ainsi amenée à veiller à la performance des processus en la matière (hors examens et concours qui relèvent d'une autre sous-direction) et à participer aux différents dialogues de gestion avec les employeurs sur ces questions. Elle est chargée de l'expertise statutaire et réglementaire, y compris indemnitaire, pour les personnels BIATSS sur les mêmes périmètres. Elle met en œuvre la politique ministérielle en matière de santé et sécurité au travail et en matière d'action sociale pour la totalité des personnels, pour le ministère chargé de l'éducation nationale et pour le ministère chargé de l'enseignement supérieur. Les compétences dans ces trois domaines conduisent à identifier des enjeux particuliers : - en matière d'expertise et de dialogue social, en particulier à l'occasion des réformes structurelles en cours ou à venir dans l'enseignement scolaire comme dans l'enseignement supérieur ; - en matière d'accompagnement des services académiques et des établissements d'enseignement supérieur afin d'exercer une fonction de conseil opérationnel auprès d'eux.Descriptif du poste : Le poste convient à un cadre A confirmé ayant une expérience solide dans les domaines des ressources humaines et une expérience réussie d'encadrement. I/ L'adjoint au sous-directeur, en étroite collaboration avec le sous-directeur, participe à l'animation et la coordination de l'ensemble des missions de la sous-direction. Il contribue à la réflexion sur l'organisation du travail et participe, aux côtés du sous-directeur, à l'accompagnement des équipes.II/ L'adjoint au sous-directeur assiste le sous-directeur dans ses attributions et a vocation à le remplacer en tant que de besoin dans les différentes instances où il siège (par exemple les deux CHSCT ministériels).III/ L'adjoint est plus particulièrement en responsabilité de missions transversales, telles que : - La préparation des dialogues de gestion avec les académies et des dialogues contractuels avec les établissements de l'enseignement supérieur ; - Le contrôle qualité des principaux processus assurés par la sous-direction ; - Le suivi des enveloppes catégorielles et le pilotage budgétaire de l'UO de la DGRH. Il participe à l'animation du réseau des DRH académiques et des établissements d'enseignement supérieur ainsi qu'à l'animation des réseaux sectoriels de la sous-direction, notamment en santé et sécurité au travail.

CONNAISSANCES : Maîtrise du statut de la fonction publique d'Etat, connaissances en matière juridique, budgétaire et de gestion des ressources humaines. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES : La pratique d'animation d'équipes constitue un prérequis pour le poste. Une expérience en matière de gestion opérationnelle de personnels serait une valeur ajoutée. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Aptitude pour le dialogue social, la communication avec les partenaires institutionnels et la négociation. Force de synthèse, d'analyse et de propositions. Réactivité COMPÉTENCES PARTICULIÈRES : ce poste requiert sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
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2018-146726 – AENESR, adjt sous-directeur des études de gestion prévisionnelle,statutaires et action sanitaire et soc

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Adjoint au sous-directeur des études de gestion prévisionnelle, statutaires et de l'action sanitaire et sociale de la DGRH du MENJ et du MESRI (emploi d'administrateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche – AENESR)Enjeux : La sous-direction exerce un rôle clé en ce qui concerne le pilotage du recrutement, en lien avec les directions et services concernés, dans chacun des deux périmètres ministériels. Elle est ainsi amenée à veiller à la performance des processus en la matière (hors examens et concours qui relèvent d'une autre sous-direction) et à participer aux différents dialogues de gestion avec les employeurs sur ces questions. Elle est chargée de l'expertise statutaire et réglementaire, y compris indemnitaire, pour les personnels BIATSS sur les mêmes périmètres. Elle met en œuvre la politique ministérielle en matière de santé et sécurité au travail et en matière d'action sociale pour la totalité des personnels, pour le ministère chargé de l'éducation nationale et pour le ministère chargé de l'enseignement supérieur. Les compétences dans ces trois domaines conduisent à identifier des enjeux particuliers : - en matière d'expertise et de dialogue social, en particulier à l'occasion des réformes structurelles en cours ou à venir dans l'enseignement scolaire comme dans l'enseignement supérieur ; - en matière d'accompagnement des services académiques et des établissements d'enseignement supérieur afin d'exercer une fonction de conseil opérationnel auprès d'eux.Descriptif du poste : Le poste convient à un cadre A confirmé ayant une expérience solide dans les domaines des ressources humaines et une expérience réussie d'encadrement. I/ L'adjoint au sous-directeur, en étroite collaboration avec le sous-directeur, participe à l'animation et la coordination de l'ensemble des missions de la sous-direction. Il contribue à la réflexion sur l'organisation du travail et participe, aux côtés du sous-directeur, à l'accompagnement des équipes.II/ L'adjoint au sous-directeur assiste le sous-directeur dans ses attributions et a vocation à le remplacer en tant que de besoin dans les différentes instances où il siège (par exemple les deux CHSCT ministériels).III/ L'adjoint est plus particulièrement en responsabilité de missions transversales, telles que : - La préparation des dialogues de gestion avec les académies et des dialogues contractuels avec les établissements de l'enseignement supérieur ; - Le contrôle qualité des principaux processus assurés par la sous-direction ; - Le suivi des enveloppes catégorielles et le pilotage budgétaire de l'UO de la DGRH. Il participe à l'animation du réseau des DRH académiques et des établissements d'enseignement supérieur ainsi qu'à l'animation des réseaux sectoriels de la sous-direction, notamment en santé et sécurité au travail.

CONNAISSANCES : Maîtrise du statut de la fonction publique d'Etat, connaissances en matière juridique, budgétaire et de gestion des ressources humaines. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES : La pratique d'animation d'équipes constitue un prérequis pour le poste. Une expérience en matière de gestion opérationnelle de personnels serait une valeur ajoutée. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Aptitude pour le dialogue social, la communication avec les partenaires institutionnels et la négociation. Force de synthèse, d'analyse et de propositions. Réactivité COMPÉTENCES PARTICULIÈRES : ce poste requiert sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
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