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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel du Théâtre municipal Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs Gérer l'établissement sur les plans administratif, organisationnel et budgétaireActivités : Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l'établissement - Conduire une analyse sur le positionnement de l'établissement - Identifier et anticiper les évolutions de l'environnement et leurs incidences pour l'établissement - Repérer les caractéristiques de la demande d'action culturelle et les publics correspondants, de l'accès à l'offre culturelle - Sensibiliser les élus sur les évolutions artistiques - Formaliser et proposer un projet de développement culturel de l'établissement en cohérence avec les - orientations de la collectivité - Décliner le projet d'établissement en choix et en programmation artistiques et culturelles - Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de l'établissement sur les autres acteurs culturels - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Adapter la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis - Proposer une offre diversifiée, éclectique et équilibrée entre la diffusion et le soutien à la création artistique (écritures théâtrales contemporaines, danse, musiques actuelles, arts numériques...) - Développement d'actions culturelles en direction des différents publics (scolaires, jeunesse, grand public...)Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement - Concevoir et piloter une saison culturelle - Développer la promotion de l'établissement et de sa politique artistique et culturelle - Rechercher des financements publics et privés - Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires - Évaluer les impacts de la programmation au regard des objectifs et critères de résultats par le projet d'établissement et par la collectivité - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futuresCréer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs - Négocier et contractualiser une commande d'œuvre avec un artiste ou une compagnie - Développer l'accueil des artistes en résidence - Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics - Mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions - Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques - Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Favoriser la rencontre des publics et des professionnels en matièr

Fonctionnement des intercommunalités Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic Instances, processus et circuits de décision de la collectivité Techniques de négociation et de communication Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques Principes de la gestion financière publique et privée Culture générale des champs culturels de l'établissement Statut juridique des artistes et intermittents Droit de la propriété artistique et littéraire Droit de la propriété intellectuelle
Lieu d'affectation : Aurillac, France
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