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2018-147612 – Gestionnaire ressources humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Missions du service des ressources humaines :Définit, met en œuvre, évalue la politique et la gestion prévisionnelle des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques arrêtés par le chef d'établissement :•Élaboration et évaluation du schéma directeur des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération, action sociale) en fonction des objectifs stratégiques de la structure définis par le chef d'établissement et des règles statutaires ; •Pilotage du dialogue social et des instances CTE – CHSCT ; •Pilotage de la définition et de la hiérarchisation des besoins d'emplois au regard des politiques et des missions des services ; •Impulsion des réformes statutaires et/ou démarches de modernisation de la gestion des ressources humaines ; •Impulsion du projet d'établissement dans sa mise en œuvre administrative.

Connaissance et maîtrise dans les domaines suivants : Environnement institutionnel et administratif, application Statut général de la fonction publique et/ou droit du travail, convention, maîtrise Principes généraux de gestion des fonctionnaires et statuts d'agents contractuels de droit public, maîtrise Fonctionnalités des outils RH, maîtrise Outils bureautiques, maîtrise SIRH interministériel RenoiRH, application maîtrise souhaité Droit du contentieux, application Règles budgétaires et comptables, application Formation initiale et continue, application maîtrise souhaitée Règles relatives aux établissements recevant du public, applicationSecrétaire administratif/ve CN ou CS originaire des Ministères sociaux en priorité (SAMAS). Si provenance d'un autre périmètre ministériel, l'agent retenu sera accueilli en détachement dans le corps des SAMAS. Expérience exigée dans des fonctions analogues de gestionnaire RH. La maîtrise du SIRH interministériel RenoiRH serait un plus.Prise de poste : 1er février 2019
Lieu d'affectation : 2 route de charmeil 03700 bellerive sur allier
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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