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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Poste d'Educateur /trice de jeunes enfants Au sein de la direction des ressources humainesRattaché (e) au responsable de la crèche Poste à temps plein, de catégorie A CDD du 7 janvier 2019 au 31 août 2019 (pouvant être renouvelé)MISSIONS PRINCIPALES :1) Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : repas, siestes, soins, temps d'éveil et d'activité et transmissions aux familles et à l'équipe ;2) Travail en binôme avec la section du même pôle (Bébés ou Moyens/Grands) et d'équipe en fonction des besoins du service, tels que : temps décloisonné au moment de la sieste et de certaines activités ; regroupement d'enfants au moment des accueils matin/soir, en cas d'absence d'un R.S. ou d'enfants dans les autres sections ;3) Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique au sein de la structure. Etre force de propositions éducatives, en lien avec les autres membres de l'équipe, avec notamment le travail d'élaboration du nouveau projet pédagogique de la crèche. MISSION ASSOCIÉE :Assurer la continuité de service sur la gestion administrative avec l'utilisation du logiciel Inoe :- Gestion d'une petite régie de fonctionnement (co-régisseur) - Saisie et vérification des horaires avec la directrice - co-organisation des plannings avec la directrice - Édition de la facturation, édition de contrats si besoin pour aider ou remplacer la directrice

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigéQUALITÉS EXIGÉES :- Expérience sur un poste similaire exigée - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie, rigueur
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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