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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le médecin de prévention de Réseau Canopé anime le réseau des médecins de prévention en place dans certains territoires et coordonne l'activité du réseau des médecins agréés. Il définit et met en œuvre une politique de prévention permettant d'éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur activité professionnelle. Il conseille l'établissement, les agents et leurs représentants dans le domaine du bien-être et de la santé au travail. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention.Animation du réseau des médecins de prévention de certains territoires et adaptation des postes de travail :Animer le réseau des médecins de prévention quand ils existent dans les territoires.Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (conseiller et assistants de prévention, assistante sociale vacataire, mission QVT, mission psychologue du travail, réseau d'ergonomes).Participer à l'amélioration de l'environnement professionnel et des conditions de travail (hygiène, adaptation des postes et des rythmes de travail, risques d'accident ou de maladies professionnelles…).Conseiller la direction des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels en situation de handicap, d'affectation, d'aménagement des postes de travail, de gestion du dispositif de maintien dans l'emploi relatif aux postes adaptés, aux reclassements, aux reconversions et mutations.Suivi du personnel :Réaliser ou superviser le cas échéant et suivre la bonne réalisation des visites médicales périodiques et, à la demande, des examens de dépistage.Analyser les comptes rendus des examens confiés aux médecins de prévention en place dans certains territoires.Assurer et suivre la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels, ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée.Donner un avis et rédiger un rapport le cas échéant dans le cadre des accidents de travail et des maladies professionnelles.Pilotage de la prévention et conseil de l'établissement :Contribuer aux actions de formation à l'hygiène et à la sécurité.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du document unique et à l'élaboration du programme annuel de prévention.Participer avec rôle consultatif aux Comités HSCT et aux groupes de travail de ces instances et transmettre à l'autorité administrative et aux membres du CHSCT le rapport d'activité annuel de la médecine de prévention.Participer, au besoin, aux enquêtes et visites du CHSCT.Impulser la politique de santé au travail et de prévention auprès du directeur général.

PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou CDI de droit public Ouvert aux non-titulaires : Oui Niveau de formation : BAC+5 minimum Expérience : débutants acceptésMODALITE DU RECRUTEMENT Quotité de travail : temps complet Voie de recrutement : externe, mobilité interne, mutation, détachement ou CDD Date de début de publication du poste : 06/12/2018 Date de clôture de réception des candidatures : 05/01/2019 Prise de poste : dès que possiblePour postuler : https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/1302/9
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