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2018-148581 – Médiateur ressources et services, documentation

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Poste situé à GrenobleMédiateur(trice) documentation au sein de l'atelier Canopé de Grenoble, sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'atelier, il (elle)participe principalement à l'organisation, la gestion, l'animation et le fonctionnement de l'Atelier Canopé. Il (elle) apporte par ailleurs ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de la documentation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : gestion d'un fonds documentaire, contribution aux opérations de diffusion de l'information sur l'offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en oeuvre événementielle.Relations fonctionnelles : Le directeur et les autres personnels de l'atelier Canopé, la Direction territoriale de rattachement, la communauté éducative, les partenaires locaux institutionnels (services Educ. nationale, collectivités territoriales, autres organismes publics) ou privés.Activités principales : * Participer au développement de l'offre de conseil, d'expertise, de valorisation des usages, de partenariats d'animation et de formation dans le cadre des offres de service de l'Atelier Canopé, * Contribuer à l'élaboration du projet de l'atelier Canopé et à sa mise en oeuvre en collaboration avec son directeur et les autres médiateurs de l'atelier, * Proposer, organiser et animer des actions de médiation autour des ressources et des services du Réseau Canopé, au sein ou à l'extérieur de l'Atelier Canopé (constitution d'ateliers en résidence, participation à des manifestations événementielles, sorties en établissements scolaires…). * Mettre en œuvre des actions de médiation nécessaires à la mise à disposition et à la diffusion de l'information et des documents en direction des publics cibles. * Promouvoir et valoriser l'ensemble des ressources et des services du réseau Canopé.Activités associées : * Répondre à toute demande d'information sur les produits diffusés et les modalités de leur mise à disposition. * Produire les documents nécessaires au suivi des prêts de documents. Contribuer à leur analyse. * Assurer la gestion du fonds documentaire de l'Atelier. * Assurer la mise en cohérence de la description documentaire. Alimenter les bases nationales du réseau Canopé. * Proposer des offres cohérentes de produits et/ou de services physiques ou dématérialisés, in situ et à distance. * Participer, en apportant son expertise documentaire à la mise en oeuvre des actions de médiation en direction des publics cibles.

Compétences principales :Connaissances : * Connaissance de l'architecture des systèmes d'information documentaires. * Maîtrise des techniques documentaires. * Connaissance des enjeux et des problématiques liés à l'usage du numérique appliqué à la documentation. * Connaissance de l'organisation du système éducatif, * Connaissance approfondie de l'établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement, * Connaissance de la méthodologie de conduite de projet. * Compétences Arts et Culture, Médiation.Compétences opérationnelles : * Etre capable de s'approprier le champ disciplinaire dans lequel s'exerce l'activité. * Etre apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles. * Savoir conduire un projet, concevoir, organiser, planifier une action promotionnelle ; gérer les aléas. * Maîtrise des outils pédagogiques, notamment numériques, nécessaires à l'élaboration des formations. * Savoir communiquer, exprimer et structurer des idées, oralement et par écrit, en s'adaptant à ses interlocuteurs et aux différents modes de partenariat. * Connaître les outils terminologiques (thesaurus, langage d'interrogation et de recherche... ).Compétences comportementales : * Etre apte au travail en équipe. * Etre organisé, méthodique, rigoureux, fiable. * Avoir le sens des responsabilités et le goût de l'initiative. * Posséder une capacité d'adaptation et de réactivité. * Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour les usages du numérique. * Etre apte au raisonnement analytique et à l'exploitation de données ou d'informations. * Avoir un sens aigu du relationnel
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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