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2018-150945 – DIDPAF – Chargé de la gestion des personnel

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
- Gestion de carrière des personnels : dossiers d'avancement, mutations, changements de situation, arrêts de travail, accidents en service,... - Alimentation du logiciel DIALOGUE : arrêts de travail, notations, changements de situation, mutations, avancements, CET. - Suivi de l'état des effectifs : mise à jour des tableaux et des organigrammes. - Alimentation et suivi des tableaux de bord. - Classement dans les dossiers individuels. - Enregistrement et suivi GEOPOL(saisie des congés, des maladies et BS, des stages, changement de cycle et archivage des feuilles de congés). - Gestion de l'arrivée et du départ des Fonctionnaires et ADS - Gestion de l'archivage

Discrétion, Rigueur.
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