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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable des collections du « musée Ingres Bourdelle », au sein de la direction du développement culturel et du patrimoine de la ville de Montauban, le responsable régie aura en charge la gestion quotidienne des collections. Il assurera le suivi des mouvements des œuvres en vue de leurs expositions, de prêts ou de restaurations. Il procédera à la tenue à jour de l'inventaire informatisé à l'aide du logiciel Micromusée. Il mettra en œuvre le recolement décennal et les chantiers des collections et participera au plan pluriannuel de restauration des collections.Assurer la conservation préventive : • suivre les conditions de conservation dans les salles du musée et l'entretien régulier ; • mettre en place un plan annuel de dépoussiérage des collections dans les réserves ; • participer à l'élaboration du plan pluriannuel de restauration ; • assurer la veille sanitaire.Assurer la gestion quotidienne des collections : • suivre et mettre à jour l'outil de gestion des collections Micromusée : création des notices manquantes et amélioration de celles existantes ; • participer à la mise en place des chantiers de collections ; • ranger quotidiennement les espaces de conservation ; • participer au récolement décennal ; • suivre les localisations.Assurer la gestion du mouvement des œuvres : • suivre les demandes de prêts vers l'extérieur, étude des facility report et préconisations aux emprunteurs ; • suivre les restaurations ; • convoyer les œuvres en France et à l'étranger ; • participer à la mise en place des expositions (supervision accrochage, manutention...) ; • mettre en place le rétro planning d'installation des œuvres, en lien avec le chargé d'exposition.

Qualités et points forts attendus : • formation en conservation préventive et régie des œuvres ; • connaissance des outils informatiques en particulier du logiciel Micromusée ; • capacité à développer des projets collectifs ; • gestion et conduite de projets ; • rigueur, méthode, organisation, autonomie ; • aptitude au travail en équipe, au dialogue et à la pédagogie ; • capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et professionnelles ; • connaissance des bases de l'histoire de l'art.
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