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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous élaborez, coordonnez et mettez en œuvre la politique culturelle départementale en faveur des arts visuels, du numérique, de l'action culturelle et des droits culturels.A cet effet, vous pilotez la mise en œuvre des orientations définies dans ce secteur au regard des enjeux culturels et artistiques pour favoriser la connaissance et l'appropriation de tous les val-de-marnais. Vous jouez un rôle d'aide à la décision auprès du Chef de service et de la direction dans vos domaines d'interventions.Référent(e) et expert(e), vous participez plus largement à la réflexion sur la politique culturelle mise en œuvre par le Département. Vous êtes également force de propositions pour apporter des améliorations dans la définition des modes d'intervention et des orientations stratégiques pour la réalisation des objectifs fixés par l'exécutif départemental.Vous serez en charge du suivi et de l'évaluation des activités des structures et des festivals soutenus par le Département dans le domaine des arts visuels telles que le CREDAC, la Maison Doisneau, le cinéma public, festival international de films de femmes, les écrans documentaires, ciné junior, l'œil vers…Vous assurerez la coordination et la mise en place d'un événement autour de la poésie et participerez au Contrat Territoire Lecture.Vous assurez l'encadrement de 2 agents qui seront en appui pour concevoir, assurer la mise en œuvre et l'évaluation des projets innovants dans le domaine du numérique tels que la plateforme Eurêka.Vous serez force de proposition et assurer le développement d'actions en transversalité au sein du service culturel et de la collectivité.Vous aurez en gestion et suivi les moyens dévolus à votre secteur (gestion et actualisation des outils de suivi, conception et rédaction des documents administratifs et budgétaires, élaboration de tableaux de bord, etc...).

De niveau de formation BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine culturel ou sur un poste similaire ou d'au moins 2 ans au sein d'une collectivité territoriale ou d'une institution ou association culturelle, artistique ou éducative.Permis B indispensable.Poste basé à Créteil, à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature : 1er février 2019
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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