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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le Plan Régional d'Action repose sur trois axes : - Un état des lieux concernant la distribution des lagunes temporaires permettra l'évaluation des impacts observés sur ces milieux. - Une analyse du fonctionnement écologique des lagunes temporaires permettra de comprendre les caractéristiques écologiques de ces milieux. - La définition d'une trame d'analyse de l'état écologique de ces milieux via un outil s'intégrant dans le programme Rhomeo.Ces trois volets permettront la création de fiches-actions pour appuyer les gestionnaires dans leurs différentes mesures de gestion et de restauration. La compréhension du fonctionnement de ces pièces d'eau permettra de mieux appréhender leur résilience face aux changements climatiques, car l'augmentation des évènements extrêmes (sècheresses) va modifier leur hydrologie. Aussi, ces masses d'eau sont autant de sentinelles du changement climatique sur le littoral français. Missions :Gestion de projet : - Coordination des différents partenaires du projet - Suivi des financementsAnalyses SIG : - Cartographie des lagunes temporaires de la façade méditerranéenne française - Caractérisation de variables environnementales (mise en eau) via la télédétectionTerrain en écologie : - Botanique et inventaire de la flore des lagunes temporaires, y compris characées, bryophytes et macrophytes - Suivi de lagunes (communautés végétales et mésologie)Synthèse et analyse des données : - Formatage et analyse des données - Rédaction de rapports (intermédiaires & rapport final)La/le chargé(e) de mission sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Conservatrice et sous l'autorité fonctionnelle du chef de l'antenne Languedoc-Roussillon. Il/elle bénéficiera du soutien technique des autres membres du CBNMed pour des questions particulières (statistiques, SIG, botanique).

Connaissances techniques :Botanique & écologie de terrain - Connaissance des outils de détermination de la flore vasculaire. Connaissances des characées, bryophytes et macrophytes appréciées. - Compétence pour la mise en place et la réalisation de suivis de terrain en écologieSIG et analyse de données - Connaissance avancée de logiciels de SIG (QGIS) - Connaissance générale de l'information géographique (données de l'IGN et fournisseurs, représentation graphique, droit de l'information géographique - Maîtrise des outils d'analyse statistique, langage R. Connaissance des outils d'analyse spatiale apprécié.Rédaction et diffusion des résultats - Maitrise de la suite bureautique. - Connaissance de logiciels de DAO (Scribus, Inkscape ...) pour l'illustration et l'édition cartographiqueCompétences générales : - Connaissance du réseau des espaces naturels et des conservatoires botaniques. - Connaissance des politiques publiques en matière de conservation de la nature et gestion des espaces protégés. - Intérêt pour les problématiques environnementales et de conservation.Formation et expériences requises : - Formation supérieure en écologie (master, Ingénieur, doctorat valorisé) - Expérience confirmée dans le domaine de l'écologie de terrain. - Expérience dans la gestion de projet scientifique. - Connaissances en botanique et des référentiels taxonomiques nationaux et internationaux. - Maîtrise de l'anglais. - Expérience similaire dans un Conservatoire botanique, parc national ou régional appréciée, organismes de recherche scientifique.Qualités requises : - Autonomie dans le travail, - Aptitude à mener un travail de terrain en milieu aquatique. - Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles - Esprit de synthèse et de décision - Qualités rédactionnelles - Respect des échéances (rendus de rapports) - Prise de parole et tenue de réunions - Permis « B » exigé.Modalités pratiques Lieu de travail et résidence administrative : CBNMed Antenne Languedoc-Roussillon – Parc scientifique Agropolis-Bât 7 – 2214 boulevard de la Lironde – 34980 Montferrier sur Lez Déplacements indemnisés. La prise de fonction aura lieu le 1er mars 2019
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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