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2019-152360 – Administrateur-trice des systèmes et réseaux (réf.3157)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Localisation (Direction/service) : L'activité s'exerce à la Direction du Système d'Information Campus Jussieu - Tour 33-34 – 3ème étage 4, place Jussieu, 75005 ParisCette direction est rattachée à la Direction Générale des Services (DGS) de l'Université. Le poste est affecté à l'équipe « Infrastructures Réseau » du pôle « Exploitation et Infrastructures » (PEI) rattaché lui-même à la Direction du Système d'Information (DSI). Ce pôle se compose de 7 équipes et a la responsabilité de l'ensemble des infrastructures réseaux, téléphonie, stockage et exploitation pour Sorbonne Université.Mission : L'agent a pour mission d'administrer le réseau informatique de l'établissement et de participer à son évolution, au sein de l'équipe réseau du pôle « Exploitation et Infrastructures » de la DSI.Activités principales : - Administration et suivi de l'évolution du réseau sans-fil - Configuration, installation et administration des équipements réseau (commutateurs, routeurs) composant le réseau de l'établissement - Assistance aux utilisateurs et aux administrateurs de composantes et de laboratoires dans le cadre de leur connexion au réseau informatique. - Mise en place de la politique de sécurité adaptée aux besoins des composantes, laboratoires et services - Suivi quotidien de l'exploitation du réseau

Connaissances transversales requises : - Modèle OSI définissant les couches d'un réseau - Protocoles de la famille TCP/IP - Technologies et protocoles liés aux réseaux sans-fil - Protocoles de routage dynamique (BGP, OSPF, EIGRP …) - Maîtrise des équipements réseau (commutateurs, routeurs) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Unix/Linux/FreeBSD/Windows - Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France - Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université - Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de rechercheSavoir-faire : - Adaptation aux évolutions technologiques - Anglais technique - Gestion des situations d'urgence et hiérarchisation des priorités - Rédaction de notes techniques - Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité et celle du service en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations - Capacité à conduire et accompagner un projet - Capacité à conduire un entretien, une réunion - Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse… - Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires - Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats - Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs - Capacité à assurer de la bonne circulation de l'information au sein du service - Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informationsSavoir-être : - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Disponibilité et réactivité - Sens de l'analyse et force de proposition - Adaptabilité et autonomie - Organisation et rigueur - Sens du service public - Confidentialité
Lieu d'affectation : 75005 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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