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2019-152448 – Responsable de l’équipe « Service Réseau » F/H (Réf.3030)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Catégorie : A+ Corps : Ingénieur de recherche et de formation BAP (le cas échéant) : E Emploi-type (le cas échéant) : E1B42 - Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures (BAP E / IR)Localisation : L'activité s'exerce à la Direction du Système d'Information Campus Jussieu - Tour 33-34 – 3ème étage 4, place Jussieu 75005 ParisLe poste est affecté à l'équipe « Services Réseau » du pôle « Exploitation et Infrastructures » (PEI) rattaché lui-même à la Direction du Système d'Information (DSI). Ce pôle se compose de 7 équipes et à la responsabilité de l'ensemble des infrastructures réseaux,téléphonie, stockage et exploitation pour Sorbonne Université.Mission :Activités principales : - Pilotage de l'équipe « Services Réseau » et de ses activités : o Administration et évolution des passerelles de messagerie électronique o Administration et évolution des serveurs de messagerie électronique à destination des enseignants-chercheurs et des étudiants o Gestion du service DNS o Gestion des répartiteurs de charge utilisés par de nombreux services critiques (messagerie, ENT, etc) o Mise en œuvre des infrastructures d'accès sécurisé à distance pour l'ensemble des sites de l'établissement o Gestion des serveurs de listes de distribution o Gestion des serveurs de surveillance et d'administration du réseau de l'UPMC - Veille technologique et tests de nouveaux produitsEncadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 3 A - 0 B - 0 C

Connaissances techniques requises : - Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux - Maîtrise d'outils d'administration, d'audit et d'analyse des systèmes et des réseaux - Connaissance approfondie de l'administration de systèmes Unix/Linux/FreeBSD/Windows - Bonnes connaissances de la famille de protocoles TCP/IP - Maîtrise de technologies liées aux applications associées au réseau informatique, notamment : o Messagerie, DNS, VPN - Maîtrise de langages de programmation de scripts - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données MySQL et PostgreSQLConnaissances transversales requises : - Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France - Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de rechercheSavoir-faire transversaux (à définir selon le poste) : - Capacité à assurer l'encadrement d'agents permanents ou contractuels : recrutement, délégation et coordination des activités et des responsabilités, animation et motivation de l'équipe, gestion de conflit, suivi de carrières et évolution professionnelle (entretiens professionnels, avancement, concours, besoin de formation), gestion des congés, autorisations d'absences et horaires)… - Capacité à identifier les besoins de formations des agents encadrés, et proposer des actions de formations en lien avec le bureau de la formation des personnels - Capacité à expliquer le cadre de travail aux agents - Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité et celle du service en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations - Capacité à coordonner et accompagner les agents encadrés dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation des organisations ou des procédures - Capacité à conduire et accompagner un projet - Capacité à conduire un entretien, une réunion - Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse… - Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires - Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats - Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informationsSavoir être : - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Disponibilité et réactivité - Sens de l'analyse et force de proposition - Adaptabilité - Organisation et rigueur - Sens du service public - Confidentialité
Lieu d'affectation : 75005 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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