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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Description du poste : Placé.e sous l'autorité du chef du service de l'inspection des collections, le/la titulaire du poste sera chargé.e de :- réaliser le récolement des biens culturels conservés au sein des réserves, notamment textiles (essentiellement soieries et tissus d'ameublement) - organiser le rangement, le conditionnement et si nécessaire le déménagement des collections selon les principes de conservation - définir un plan de gestion et de développement des réserves en lien avec les inspecteurs, le chargé de conservation préventive, la régie des collections et le service des magasins et transports, et assurer le cas échéant le suivi des chantiers de collection - enrichir la documentation sur les collections : saisir les fiches techniques et descriptives des biens culturels dans la base de données de gestion des collections ; enregistrer et numéroter les photographies des œuvres ; initier des recherches documentaires relatives aux biens culturels, créer et enrichir des dossiers documentaires sur les œuvres ; saisir les fiches Scom correspondantes  - si nécessaire, participer au marquage des biens culturels et à des interventions de dépoussiérage, conservation et restaurations ponctuelles - assister les inspecteurs dans le suivi des restaurations, des mouvements des biens culturels et dans l'accueil des chercheurs et des restaurateurs dans les demandes de consultation de la collection.

Compétences techniques : • Conservation préventive - expert • Gestion de collection et récolement - maîtrise • Connaissance scientifique du textile (matériaux et techniques) - maîtrise • Gestion documentaire - pratique • Connaissance de l'histoire des arts décoratifs - pratiqueSavoir-faire • Manipuler et conditionner les collections • Étudier et documenter les collections • Créer ou enrichir des bases de données • Accompagner les projets • Rendre compte des actions menées, produire des documents synthétiquesSavoir être (compétences comportementales) • Autonomie et sens de l'initiative • Disponibilité et réactivité • Capacité à travailler en équipe et avec des collaborateurs extérieurs • L'agent pourra être appelé à effectuer des déplacements (notamment convoiements et récolements), dans le cadre de missions particulières
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2019-153065 - CHED Chargé-e de mission au service de l'inspection des collections du Mobilier national H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2019-153065-ched-charg-e-de-mission-au-service-de-linspection-des-collections-du-mobilier-national-h-f/ -