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2019-153819 – CHARGE D’ETUDES GESTION PREVISIONNELLE DES RH

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Deuxième budget opérationnel de programme (BOP) du ministère des armées, le service des ressources humaines civiles pilote l'ensemble des travaux de programmation et de suivi des effectifs et des crédits de rémunérations et de charges sociales du personnel civil du ministère (à l'exception de quelques populations particulières), soit environ 50 000 agents pour une enveloppe de près de 4 Md€. Cette mission est assurée par le département du pilotage des effectifs et de la masse salariale qui comprend 3 bureaux. Au sein du bureau de la synthèse et du dialogue de gestion (BSDdG), le titulaire du poste participe à la gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) civiles du ministère par famille professionnelle. Cette GPRH s'inscrit dans le cadre du défi du recrutement des compétences avec à l'horizon 2025 près de 15 000 départs de personnel civil au titre des seules retraites. Il élabore les cartographies de population par compétence. Il estime l'évolution pluriannuelle des ressources humaines civiles. Il apporte un éclairage quantitatif et qualitatif sur les besoins en compétences à venir en personnels civils pour la vingtaine d'employeurs du ministère (armée de terre, armée de l'air, Marine, secrétariat général pour l'administration, direction générale pour l'armement…). Ces travaux sont présentés dans le cadre des comités de ressources humaines de familles professionnelles.


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