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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
La Médiathèque de Hautepierre (9 agents-es) appartient au réseau des 12 médiathèques de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle s'inscrit à ce titre dans la démarche de la collectivité d'Avenir du service public local ainsi que dans une démarche globale de réorganisation du service qui inclut une volonté de territorialiser par bassin de vie la gouvernance des équipements de lecture publique de la collectivité. Ce poste s'inscrit donc dans un contexte de préfiguration de cette nouvelle gouvernance. Le rattachement hiérarchique du poste pourrait être amené à évoluer à moyen terme en fonction des évolutions induites du service.Sous la responsabilité du responsable du réseau municipal, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre les objectifs définis par le service des Médiathèques en lien avec la Direction de la Culture et la ville de Strasbourg, notamment le développement des publics. Vous assurez l'encadrement, l'organisation et l'accompagnement au changement de l'équipe et assurez la responsabilité de la médiathèque en matière de collections, de médiation culturelle et numérique, et de bâtiment.ACTIVITES : * Encadrer et manager le personnel : animation de l'équipe, répartition de la charge de travail et suivi des effectifs, développement des compétences individuelles, suivi des plannings, respect de la législation en matière de sécurité au travail. * Définir, préparer et participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers-ères. * Préparer et gérer le budget documentaire, encadrer la sélection, l'acquisition, l'évaluation et le renouvellement des collections (tous supports), assurer inventaire et désherbage. * Etre un-e acteur-trice du quartier (QPV) : définir, établir et faire vivre des partenariats locaux et thématiques. * Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d'animation du service, en lien avec la responsable du département Médiation et Communication du réseau. * Contribuer à la politique de médiation numérique des médiathèques, en lien avec le responsable du département chargé de ce domaine. * Veiller à la sécurité du personnel et du bâtiment, suivre les travaux et réparation, suivre l'entretien et le nettoyage des locaux. * Evaluer les services offerts et proposer une évolution des services rendus, en lien avec la direction des Médiathèques.

* Bac + 3, diplôme professionnel des métiers du livre ou équivalent. * Expérience professionnelle de direction d'établissement appréciée. * Expériences réussies dans la conduite du changement. * Maîtrise de la production éditoriale tous supports, des techniques de médiation et de promotion des collections. * Connaissance du cadre juridique et administratif du travail en collectivité et en médiathèque de quartier. * Connaissances de base des normes de sécurité des établissements recevant du public. * Capacité à organiser, animer et enrichir l'activité d'une équipe. * Capacité d'analyse des forces et faiblesses d'un territoire en vue de coordonner un projet de lecture publique. * Capacité à définir, organiser et réaliser des manifestations culturelles notamment avec des institutions partenaires et les acteurs-trices territoriaux-iales. * Capacité à mettre en œuvre de nouvelles formes de médiation et d'animation avec les outils numériques (tablettes, jeux vidéo, etc...). * Capacité à porter et piloter un projet transversal à l'échelle du réseau (diagnostics, études, projets opérationnels). * Esprit d'initiative, dynamisme et engagement. * Qualités humaines et relationnelles. * Goût du rapport aux publics les plus divers.
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