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2019-154615 – Chef de bureau à la division des personnels enseignants (DIPE) du Rectorat de NANTES

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Missions principales du poste :– Management et coordination d'un bureau de 17 gestionnaires de catégorie B et C en charge de du recrutement, de la rédaction des contrats et de la gestion administrative et financière des personnels contractuels enseignants, CPE, Documentalistes et PSYEN ,- Référent paye pour l'ensemble des agents contractuels gérés par le bureau : suivi de la réglementation paye, relations avec les interlocuteurs internes au rectorat et de la DRFIP, rédaction des fiches de procédures paye.

. Le poste est ouvert aux attachés et attachés principaux.Le candidat devra :- Maîtriser la réglementation relative aux rémunérations, savoir rédiger des fiches de procédures- Développer le contrôle interne comptable et à ce titre réaliser des fiches de procédures concernant les risques financiers.- Disposer des qualités nécessaires à l'organisation du travail en équipe : anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences.- Savoir travailler en équipe au sein d'une division de 75 agents qui compte de très nombreux interlocuteurs au sein des ressources humaines.- Avoir une aptitude au dialogue social.- Etre force de propositions.- Innover dans le cadre des processus collectifs et du projet de service de la division.- Participer à la démarche de qualité du service et à l'amélioration des processus de gestion.Champ des relations : Personnels enseignants – secrétaires généraux et cabinet du recteur - chefs d'établissement – services des moyens - trésorerie générale - personnels d'inspection – médecins de prévention bureaux des affaires médicales - partenaires sociaux-
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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