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2019-156326 – Assistant de Service Social F/H (réf. FDL7)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Santé - Cohésion sociale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Fonction : ASSISTANT/ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL Catégorie : B Corps : Assistant de service socialMission : Contribuer à l'amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective des personnelsActivités principales : - Assurer une fonction d'accueil, d'écoute, d'information, d'orientation et d'accompagnement social individualisé pour les agents.- Assurer la prise en charge et le suivi des situations individuelles : -en mobilisant les moyens de soutien et d'aides correspondant à la situation de la personne dans le domaine privé et professionnel: - En mobilisant des dispositifs internes et externes à Sorbonne Université -en effectuant le suivi social et administratif des actions entreprises et en réajustant éventuellement les interventions. -en préparant et présentant les dossiers des personnels aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent- Proposer des actions d'intérêt collectif d'information sur les dispositifs en vigueur- Assurer l'accès et le développement d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de visites sur les différents sites - Entretenir un réseau professionnel et en tenant à jour un fond documentaire.- Participer à la politique des ressources humaines : - en facilitant, par un accompagnement social, l'intégration et l'adaptation au poste de travail - en prévenant les situations de désinsertion sociale ou professionnelle - en apportant l'expertise sociale utile à la prévention et au traitement des situations de personnels en difficulté dans leur travail, dans le cadre de dispositifs institutionnels, - en signalant les situations porteuses de risques conflictuels de nature professionnelle ou personnelle, dans le respect des règles déontologiques de la profession d'assistant de service social, et en participant à leur résolution, - - en participant avec la DRH et la médecine de prévention à des actions visant l'amélioration des conditions de travail ou la prévention des risques professionnels, - en participant à la mise en œuvre de la politique handicap : accueil, écoute, information, accompagnement dans les démarches, - en participant à la mise en œuvre des aménagements de poste de travail en faveur des personnels BOEPour l'ensemble des activités, il élabore un bilan annuel d'activité dans le cadre des orientations définies par le service et dans le respect des obligations découlant de la déontologie de la profession.

Connaissances transversales requises : - Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France - Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université - Avoir des connaissances juridiques, administratives et législatives. - Connaître pour les mettre en œuvre les techniques de conduite d'entretiens, d'animation de réunions. - Savoir collecter pour l'utiliser l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission (statut fonction publique, statut de droit privé, législation sociale, statuts des personnels). - Connaître l'organisation de l'universitéSavoir-faire requis : - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Rechercher l'information, la vérifier et la classer - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriéeSavoir-faire : - Forte capacité à travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir un diagnostic social - Capacité de négociation et de médiation - Savoir rédigerSavoir-faire transversaux : - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Rechercher l'information, la vérifier et la classer - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriéeSavoir être : - Sens de l'écoute, du travail relationnel, de l'observation - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Capacité d'empathie
Lieu d'affectation : 75005 Paris, France
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