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2019-156589 – Chargé(e) du partenariat et de la valorisation de la Recherche

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Les activités sont liées à la direction et à l'animation de la Cellule d'Appui aux Projets (CAP) du Pôle Guadeloupe. La CAP polaire est l'interface privilégiée des équipes de recherche du Pôle, des bailleurs de fonds et de la CAP de l'établissement.Appui technique :  Conseiller les chercheurs et les équipes de recherche dans le montage des projets, l'exécution des conventions  Accompagner les chercheurs et les équipes de recherche dans le montage des projets et l'exécution des conventions dans les domaines relatifs à l'aide juridique et administrative, l'élaboration du budget, la veille et la détection des appels d'offre…etc.  Assurer un suivi (comptable) de l'exécution des conventions, des remontées des dépenses et de la transmission des rapports d'exécution.  Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation  Se tenir en alerte et informer sur les sources de financement spécifiques (FCR, CPER, PO- INTERREG, PO- FEDER…)  Assurer le suivi des partenariats, le pilotage du reporting requis, produire des bilans et élaborer des rapports sur les activités de valorisation.  En collaboration avec le Vice-Président Recherche du Pôle et la DSIN, veiller à la bonne incrémentation des indicateurs dans le logiciel GRAAL (Gestion de la Recherche, Application des Activités des Laboratoires) afin d'établir des tableaux de bord nécessaires.Coordination et organisation de la CAP du Pôle Guadeloupe  Assurer les relations entre les chercheurs, les équipes de recherche et les partenaires de la valorisation sur les périmètres régionaux, nationaux, voir internationaux  Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de la valorisation de la propriété intellectuelle  Participer à des manifestations relatives à la recherche et à sa valorisation, et au transfert de technologies  Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion de la recherche sur le Pôle GuadeloupeProtection de la propriété intellectuelle : Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs

Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique est indispensable.Compétences techniques attendues :  Connaissance en droit public, droit des contrats et droit de la propriété intellectuelle  Savoir rédiger des rapports et des documents à destination d'une communication interne et/ou externe  Conduire une négociation  Concevoir des tableaux de bord  Organiser et animer des réunions de travail et/ou d'information  Savoir utiliser les applications informatiques usuelles : traitement de texte et tableur  Langue anglaise : B1 à B2Compétences relationnelles attendues :  Réactivité  Capacité d'adaptation  Excellent (e) communicant (e)  Capacité de travailler en équipe  Savoir rendre compte de son travail  Rigueur et respect de la traçabilité des procéduresMinimum Licence Domaine de formation souhaité : Scientifique, juridique, conduite de projet, management de l'innovation
Langue / Niveau :
Anglais : B1 Niveau Seuil
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