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2019-157058 – Administratrice ou administrateur fonctionnel(le) SIRH

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Mission confiée :Il/Elletravaille sur les modules existants du SIRH et assure :L'administration fonctionnelle du SIRH, La maintenance en lien avec la DSI, La planification et le pilotage des projets d'évolutions du SIRH existant.Il/Elle est également appelé(e) à participer aux travaux du projet de refonte du système.

Connaissance du processus de pilotage d'un projet informatique et du rôle d'une maîtrise d'ouvrage dans un projet. Rigueur, structure et sens aigu de l'organisation, Goût pour le travail en équipe, Forte appétence pour les logiciels de gestion et leur fonctionnement, Une expérience de l'administration fonctionnelle de PeopleDoc serait appréciée.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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