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2019-158905 – Chargé(e) de communication, Adjoint(e) à la Direction

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature de l'emploi : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de communication/adjoint à la direction contribue au développement de la communication au sein de l'Université. Il propose et met en œuvre des actions vers des publics variés qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale de l'établissement, en externe et/ou en interne. Il s'assure de la synergie des projets et outils de communication dont il a la charge. En outre, il vient en renfort de la Directrice de la communication sur les missions stratégiques et de pilotage.- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication - Développer la communication interne - Organiser des manifestations institutionnelles et/ou évènementielles et créer les supports qui y sont liés. - Contribuer à la gestion éditoriale des supports

Expérience dans le domaine de la communication publique de 5 ans minimum Formation Bac +3 minimum, Master communication publique appréciéCompétences nécessaires: Savoir élaborer un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication globaux Disposer d'une bonne pratique et expérience rédactionnelle Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication : communication événementielle, relations presse, écoute et prospective, communication de changement et de crise, méthodes d'élaboration de plans de communication… Maîtriser les logiciels bureautiques et spécifiques de PAO (Indesign ; Photoshop ; Illustrator Savoir gérer un budget dans le cadre d'un projet Connaissance de la chaine graphique Pratiquer une langue étrangère (anglais)Qualités requises : Bonne compréhension et reformulation des besoins Rigueur, curiosité, sens de l'écoute Organisation (gestion simultanée de plusieurs projets) Expression orale et écrite Capacité à travailler en équipe projet et en réseau Sens de la confidentialité Capacité à gérer le stress Réactivité, capacité d'adaptation Diplomatie Ouverture aux nouvelles technologies
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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