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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature de l'emploi : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Les missions des l'adjoint.e au chef de l'UDAP :Contrôler et gérer les espaces protégés :• Examen des projets et avis sur les demandes d'autorisation de travaux en espaces protégés (abords Monuments historiques, sites, SPR, zones de protection du patrimoine architectural, urbain et paysager, AVAP, secteurs sauvegardés...) dans le cadre des lois et règlements en vigueur ; • Animer des commissions d'urbanisme dans les communes ; • Suivi des projets structurants ; • Avis sur les projets éoliens ; • Suivi des études ; • Gestion du grand site des 2 Caps ; • Gestion des parcs protégés et espaces verts de qualité ; • Participer avec les autres architectes urbanistes de l'Etat à la gestion des sites UNESCO.Assurer la préservation et la mise en valeur des monuments historiques :• Suivi sanitaire des monuments historiques protégés et contrôle scientifique et technique sur monuments historiques classés et inscrits en liaison avec la CRMH (conservation régionale des monuments historiques) ; • Avis technique sur demandes de travaux sur monuments historiques et suivi des travaux d'entretien ; • Avis sur travaux pour obtention du label fondation du patrimoine.Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité :• Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (SCOT, PLU, CC) ; • Sensibilisation à la qualité des constructions et à la mise en valeur des espaces naturels et bâtis ; • Conseils aux particuliers et aux maîtres d'ouvrage dans la réalisation de projets urbains ou architecturaux ; • Conseils aux élus pour une urbanisation durable du territoire respectueuse des paysages ; • Contribuer à la protection des jardins historiques ; • Instruire les plans de gestion forestière en espaces protégés ; • Participer et suivre les opérations cœurs de villes.

Compétences techniques :• Expertise en architecture, urbanisme, paysage, patrimoine, construction et histoire de l'architecture • Savoir inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés • Formation de paysagiste pour avoir une bonne lecture des cartes géographiques, une bonne connaissance des milieux aquatiques, des biotopes et des plantes. • Une connaissance approfondie de l'histoire des jardins, des connaissances dans le domaine botanique et horticole.Savoir-faire :• Connaissance de la législation dans les différents champs d'intervention • Qualité d'adaptation à des missions variées, réactivité face aux nombreuses sollicitations et capacité à hiérarchiser et organiser son travail, • Expérience en matière de maîtrise d'œuvre • Maîtrise des outils informatiques • Bonne expression écrite et orale • Capacité à piloter, diriger une équipeSavoir-être :• Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs • Capacité d'écoute et de dialogue • Capacité à argumenter et à convaincre • Capacité d'adaptation et de travail en équipe
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2019-159207 - **AUE Adjoint(e) au chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine (UDAP) H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2019-159207-aue-adjointe-au-chef-de-lunit-dpartementale-de-larchitecture-et-du-patrimoine-udap-h-f/ -