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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : RIM/Finances publiques
Nature de l'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité du chef du département budgétaire et financier et en lien avec le département des ressources humaines, le titulaire du poste est responsable du pilotage de la masse salariale. Au vu des éléments de gestion communs mis en place avec le département des ressources humaines (mesures catégorielles, hausses réglementaires, mouvements d'effectifs, avancements etc.), le titulaire du poste a pour mission de développer et d'alimenter les outils permettant la fiabilisation et l'actualisation des prévisions de la masse salariale. Il veille à l'exhaustivité, la sincérité et la qualité des dépenses de personnel en cohérence avec la gestion des ETP/ETPT. Il établit les éléments de réponse nécessaires aux demandes de la DICoD, de la DAF ou du contrôleur budgétaire relatives à toute question en lien avec les dépenses de personnel et les effectifs (RAP, PLF, Cas Pensions etc.). Il participe également à l'élaboration des documents budgétaires dans le cadre des conseils d'administration et aux différents reportings nécessaire au pilotage.

** Vous référer à la fiche de poste **
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2019-160075 - Gestionnaire du pilotage budgétaire H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2019-160075-gestionnaire-du-pilotage-budgetaire-h-f/ -