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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Immobilier-batiment-infrastructures/Non renseigné
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Contexte hiérarchique : Rattaché.e au chef de la division. Encadrement : NON Activités principales :  Il ou elle suit, en lien avec son collègue Technicien Supérieur, les dossiers techniques de la division (aires de jeux, mobilier, …) ;  Il ou elle organise les contrôles techniques réglementaires ;  Il ou elle élabore les projets techniques avec chiffrage des travaux et rédaction des CCTP ;  Il ou elle assure la saisie et la validation des bons de travaux dans le logiciel Web-Sima ;  Il ou elle assure le lien avec les services techniques d’autres directions (DFAS, DPE, DVD,…) ;  Il ou elle participe aux visites techniques des concessions avec la DAE ;  Il ou elle met à jour les statistiques et bases de données (Patrimoine, Cap Géo…) ;  Il ou elle répond aux D.I.C.T.et aux concessionnaires de voirie, lors de l’instruction des projets.

Qualités requises : N° 1 : Sens du contact humain. N° 2 : Autonomie, mais attrait pour le travail en équipe. N° 3 : Dynamisme Connaissances professionnelles : N° 1 : Techniques VRD. N° 2 : Utilisation des logiciels courants (world, Excel, Outlook). N° 3 : Métrage Savoir-faire : N° 1 : Aptitude à la conduite de travaux. N° 2 : Capacités d’organisation et de gestion des priorités. N° 3 : Capacités rédactionnelles.
Lieu d'affectation : Paris, France
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