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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Sous la responsabilité de la direction, l’administrateur·rice accompagne et valorise le projet artistique et culturel de L’échangeur – CDCN pour le mettre en oeuvre dans ses volets administratif, budgétaire, financier, juridique, RH. Il·elle encadre le pôle administration composé de 3 salarié·e·s permanent·e·s (une comptable, un·e chargé.e de production, un·e technicien·ne d’entretien) et de renforts réguliers (CDD, volontaires en service civique, stagiaires). Il·elle supervise la mise en oeuvre des événements ainsi que des activités de diffusion et de création. Il·elle participe à la vie quotidienne de la structure et aux différentes activités programmées.- Piloter l’ensemble du pôle et de ses activités - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et RH - Superviser la mise en oeuvre des événements, des activités de diffusion et de création - Organiser et superviser le travail de l’équipe du pôle - Organiser la gestion des locaux, la maintenance générale, le quotidien - Développer des outils ressources - Participer au travail d’équipe en général - - Expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur culturel - Capacité à gérer le suivi budgétaire d’activités impliquant différents partenaires - Maîtrise de la législation sociale et fiscale - Compétence avérée dans la contractualisation - Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles - Goût pour la création d’outils de travail commun à partager au sein d’une équipe - Rigueur, dynamisme et curiosité, autonomie et polyvalence - Fort intérêt pour le spectacle vivant et la création contemporaine - Disponibilité et envie de s’investir sur un territoire - Maîtrise des outils informatiques (MAC) et connaissance de Heeds - Permis de conduire indispensable
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