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ADMINISTRATEUR EQUIPEMENT CULTUREL LE QUATTRO H/F

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le Quattro compte une grande salle modulable en fonction de la configuration des gradins rétractables (1100 places à 2066 places) ainsi qu’un grand hall d’accueil.

Il a vocation à accueillir :

  • la programmation de concerts d’artistes de renommée
  • la location à des productions (concerts, spectacles…)
  • la location à des associations (spectacles, expositions, salons…)
  • la location à des entreprises privées (Assemblées générales, salons…)
  • l’organisation des Conseils Communautaires de la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance

Sous l’autorité du Directeur du Quattro, les missions du directeur technique se décomposent en 3 catégories.

1/  Assurer, en l’absence de l’Administratrice, l’administration de l’équipement :

  • régie ;
  • comptabilité et suivi budgétaire ;
  • billetterie ;
  • évaluation des contraintes techniques et financières des manifestations
  • gestion de la communication
  • gestion des réseaux sociaux et page internet du site du Quattro

2/ Programmation de spectacles :

Aide à la programmation propre au Quattro, contact avec les productions en vue de proposer un programme (septembre 2019 / juin 2020) à l’arbitrage de Monsieur le Maire et de l’adjointe chargée de la Culture.

3/ Contrôle technique et études techniques :

  • entretiens des équipements scéniques et des autres équipements de salle (ascenseurs, cuisine…) ;
  • planification de l’occupation de la salle ;
  • assurer les permanences pendant les manifestations;

Expérience souhaitée dans un poste similaire ou au sein d’une équipe technique évoluant dans le milieu du spectacle.

Compétences techniques et professionnelles :

  • Travail sur les équipements scéniques informatique et bureautique
  • Disponibilité sur des horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuit, week-end)

Savoirs faire :

  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Maîtrise de la gestion budgétaire publique ;

Savoirs être :

  • Bonnes qualités relationnelles
  • Grande capacité d’initiative et d’adaptation
  • Sens de l’organisation

Date de clôture des candidatures : 28 novembre 2018

Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Gap,

Direction des Ressources Humaines, 

CS 50092 - 05007 GAP Cedex

www.ville-gap.fr

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