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ADMINISTRATEUR.TRICE

CDI 1000 VISAGES  Paris, Île-de-France, France 2 Mar 2020

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

À propos de 1000 Visages
Créée en 2006, par la réalisatrice Houda Benyamina, 1000 VISAGES est une association qui fédère des professionnels du cinéma et de jeunes artistes issus de milieux socio-culturels variés. Elle s’est donnée comme grande ambition de démocratiser la culture et en particulier le cinéma, au travers des actions artistiques et citoyennes qu’elle mène tout au long de l’année dans la France entière.

1000 VISAGES a pour valeurs et objectifs :

  • Favoriser l’accès à l’offre et la pratique culturelle pour les jeunes qui en sont le plus éloignés pour des raisons sociales, économiques, ou territoriales.
  • Valoriser la diversité des cultures et des modes d’expression et contribuer au dialogue inter-culturel en accompagnant des talents qui portent un regard et une perspective sur le monde de demain.
  • Révéler le potentiel de créativité et encourager l’initiative des jeunes, en les aidant à monter leurs projets artistiques et professionnels.
    Diffuser un cinéma porteur de valeurs citoyennes fortes et à l’ambition artistique élevée.

Candidature CV à envoyer à [email protected]

Sous le contrôle de la Directrice Générale, elle/il a pour mission la gestion administrative et financière de l’association 

1. GESTION ET FINANCES

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière : élaboration et suivi du budget de la structure et des projets. Développer les méthodes et des outils (indicateurs de suivis financiers, plan de trésorerie, reporting, …)
  • Piloter, en relation avec la comptabilité, les facturations / paiements, les relations bancaires
  • Participer à l’élaboration des bilans en relation avec la comptabilité, l’expert comptable et le CAC
  • Piloter et suivre les demandes de financement auprès des pouvoirs publics (marchés, subventions, APP).
  • Assurer une veille et répondre aux appels à projets (public et privé) en lien avec les équipes opérationnelles

2.RH 

  • Participer à la stratégie opérationnelle de recrutement
  • Accompagner le personnel sur les problématiques RH
  • Gestion et administration des ressources humaines : 
    • animation de l’équipe permanente et organisation de l’activité, 
    • participation aux recrutements (salariés, services civiques, stagiaires), 
    • élaboration des contrats et des paies (en lien avec le prestataire extérieur) ; 
    • gestion du temps de travail, des congés et formations.

3. JURIDIQUE

  • Préparer les éléments financiers des CA/AG, piloter le suivi administratif des CA/AG (convocations, PV…).
  • Réaliser et suivre les contrats de cession (droits d’auteurs, contrat de production, etc) ;

Description du profil recherché

  • Expérience en gestion de projets culturels et production ; maîtrise des réglementations s’appliquant aux activités de l’association.
  • Grande connaissance de la comptabilité, fiscalité et de l'aspect juridique d'une association.
  • Rigueur administrative.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Sens du management.
  • Être réceptif aux projets artistiques de l'Association pour pouvoir les mener vers une mise en œuvre réaliste et efficace.

Description de l'expérience recherchée


Bac +5, études supérieures dans les domaines de la gestion, de la comptabilité et de l’analyse budgétaire et financière 
Une expérience solide de minimum 5 ans dans la gestion administrative, comptabilité.
Maîtrise des logiciels dédiés à la comptabilité 

Modalités


CDI
Date de prise de fonction : immédiate
Rémunération envisagée à l’entrée : en fonction du profil
Lieu d'affectation : Paris 12ème

 


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