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AGENT D’ACCUEIL & D’ENTRETIEN

CUI - CAE OCVH – Le Sonambule – Gignac 34150  Aniane, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, France 28 Juin 2016
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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

PROFIL DE POSTE AGENT D’ACCUEIL & D’ENTRETIEN

Poste attaché au lieu Le Sonambule – GIGNAC

DEBUT DE CONTRAT LE 15/09/2016

 

L’OCVH est une association de développement culturel, un outil au service de la population en phase avec le développement culturel, économique et social du territoire. Il développe des projets de proximité au service du public, du territoire et des projets artistiques.

L’association s’attache à la diffusion du spectacle vivant, dédié plus particulièrement aux musiques actuelles en organisant chaque année la production de concerts et spectacles pour tous les publics au Sonambule (Salle de 250 à 680 places) et sur le territoire de la Vallée de l’Hérault dans une démarche partenariale avec les lieux, acteurs, collectivités et partenaires.

L’OCVH  accompagne la création artistique musicale via la mise en place d’actions de résidences, de mise à disposition du lieu permettant aux artistes de travailler dans les meilleures conditions sur la préparation de leur projet artistique. Une attention particulière est portée aux groupes et formations locaux et régionaux.

www.lesonambule.fr

MISSIONS :

ENTRETIEN : Entretien des locaux : Espace de réception public interne et toilettes, espace régies, coulisses et loges, réserves et cuisines. Réapprovisionnement des produits d’entretien, préparation des commandes.

ACCUEIL PUBLIC & BILLETTERIE / SECRETARIAT : Accueil téléphonique, Accueil physique / vente de billet. Accueil de public : groupes, scolaires, adultes. Secrétariat (traitement de texte, suivi bureautique et travail en réseau). Participation aux rangements et aménagements des espaces avant et après manifestations.

ACCUEIL ARTISTIQUE : Accueil artistique et technique en lien avec l’administration et les différents postes de régie (backstage, loges, espace restauration et catering). Réapprovisionnement et gestions des stocks, consommables bar et catering et loges.

ORGANISATION GENERALE : Collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe suivant les opérations mises en place, communication (affichage magasin…) et toutes autres tâches prédéfinies par la direction en rapport avec l’événement organisé.

Le planning d’intervention est élaboré en amont (au mois avec réajustement à la quinzaine) avec la direction et la Mairie, permettant ainsi d’organiser le travail en fonction des disponibilités, des déplacements et des besoins de la structure d’accueil. Travail en horaires décalés. Contrat annualisé de 1607 H, selon notre convention collective.

Profil Compétences

  • connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
  • connaître les bases traitement de texte (word et excel bienvenus)
  • connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
  • connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention…)
  • connaître les créneaux d’occupation des locaux
  • savoir gérer son temps

CADRE D’EMPLOI ET SPECIFICITES DU POSTE

  • Contrat à durée déterminée, temps plein, annualisé – éligible CAE
  • Travail régulier en soirée et le week-end
  • Permis B indispensable

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2016

Date de clôture des candidatures : 12/07/2016

Candidatures (CV + photo + lettre de motivation manuscrite scannée) par mail à: [email protected] - Mentionner « RECRUTEMENT OCVH » dans l’objet du mail.

Le Président, Office Culturel Vallée Hérault, Le Sonambule 2 avenue du Mas Salat 34150 Gignac.

Informations, précisions : www.lesonambule.fr et 04 67 56 10 32.

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