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Alternant(e) en Master 1 et 2 Communication

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A d’HLM, gère 13 000 logements sur une centaine de communes de l’Ile-de-France. Dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux, Emmaüs Habitat s’est résolument engagé depuis 2000 dans l’amélioration permanente de sa qualité de service, de son action sociale et la poursuite de la rénovation de son patrimoine.

Au sein de la Direction des Politiques Sociales Urbaines et de la Communication (5 salariés), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à sa Directrice. Votre rôle consistera notamment à coordonner, animer, organiser et développer l’ensemble de nos actions de communication.

  • Communication auprès de nos locataires :

Participation à l’élaboration du journal des résidences « Diver’Cité »

Participation à l’élaboration des guides d’information auprès de nos locataires : « Bien Vivre dans ma résidence », « Réhabilitation : Mode d’emploi »

Club de l’habitant (Dispositif d’accompagnement collectif des locataires) : développement et actualisation d’outils pédagogiques, coordination des intervenants, organisation, etc.

Développement et animation de notre chaîne You Tube

  • Communication institutionnelle :

Organisation des inaugurations, pose de la 1ère pierre, relations partenariales, etc.

Gestion des autorisations de tournages

Site internet : actualisations, suivi des bonnes mises en ligne, etc.

  • Communication interne :

Soirée des vœux

Restitution du rapport d’activité

Constitution d’un référentiel des supports internes de communication, gestion des stocks des documents, organisation de leur diffusion dans les Directions Territoriales.

Nous travaillons également dans le cadre de la politique de communication du Mouvement Emmaüs en lien avec Emmaüs France.

Profil recherché :

Rigueur, organisation, sociabilité, pédagogie, ouverture d’esprit et curiosité. Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en mode projet.

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