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Apprenti : Arobase recrute un h/f assistant de développement en ressources humaines – Grenoble

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2016-07-31
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MISSIONS ET PROFIL
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Chef de Service Emploi et Compétence, vous interviendrez sur différentes missions :
 
1/  Apporter un support opérationnel aux activités de Développement RH 
1. Recrutement/mobilité : publication des offres, tri & réponse aux candidatures spontanées, participation au recrutement, gestion de l’intégration, développer et animer la culture concernant les réseaux sociaux (recrutement 2,0)…
2. Formation : participation au déploiement du plan de formation, à la consolidation des entretiens professionnels (planification des formations, ingénierie de certaines actions)
2/ Contribuer à l’amélioration des processus de Développement RH 
1. Recrutement / mobilité : participer à l’amélioration du travail en transversalité concernant les fiches postes, participer à l’évolution de nos processus de recrutement
2. Gestion des compétences : piloter la refonte/ mise à jour des fiches de poste – Entretiens professionnels
3. Formation : participer à l’amélioration du processus de formation : mise à disposition de reporting adapté (suivi du plan de formation, suivi de l’absentéisme…), réflexion sur la mise en place d’un système de management des prestataires adapté, participer à la réflexion sur l’acquisition d’un logiciel métier
 
* Bonnes connaissances des pratiques RH, et plus particulièrement du recrutement
* Maitrise des outils bureautiques 
* Bon communicant (interfaces services RH, autres services supports et managers opérationnels)
* Capacité à planifier / anticiper / pragmatisme
* Capacité à concrétiser (définir les moyens et solutions utiles au bon déroulement des missions)
 
Conditions :
Etre titulaire d’un Bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau III, et justifier d’1 année d’expérience professionnelle.
Contrat d’apprentissage de 12 mois à temps complet, rémunération en fonction du barème spécifique au contrat d’apprentissage, à partir du mois de septembre 2016.
Ce contrat est également ouvert aux personnes bénéficiaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
 
CONTACT POUR POSTULER
Pour Postuler :

Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 31 juillet 2016, à AROBASE Grenoble.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre Virginie PERRIN au 04 76 46 64 81.
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE

Nous recherchons un apprenti dans le domaine des Ressources Humaines (à Grenoble)

Le candidat (h/f) suivra en parallèle la formation de Responsable d’Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire session GEESS, titre de niveau II certifié RNCP, développé par le centre de formation AROBASE, à Grenoble.

 
 
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