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Appui au développement des activités et de la médiation socio-culturelles en direction des demandeurs d’asile et des réfugiés

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le Pôle Accueil des Réfugiés a été créé en 2016 au sein du mouvement Habitat-et-Humanisme (schéma), groupe d’économie sociale et solidaire fondé à Lyon en 1985 par Bernard Devert.
Missions :
1) Centres d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale. Pour constituer ce parc, le Pôle s’appuie autant sur l’Union sociale de l’habitat (USH) et les logements sociaux vacants que sur la captation de logements privés ou l’achat de bâtiments de logements collectifs (anciennes EPHAD, anciens couvents, anciens lycées) que nous réhabilitons.
2) Programmes d’intégration par la formation, l’emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale.
3) Recherche sur les migrants et leur accueil, en développant des partenariats multidisciplinaires avec plus d’une dizaine d’universités partout en France. Évaluation de nos activités.

À partir du 6 août 2018 (8 mois, 35 h/semaine)

Aide à la mise en place des actions socio-culturelles au sein des centres d'hébergement du Pôle Accueil des Réfugiés, dans leur environnement et dans des lieux culturels et sportifs : aide à la conception, la réalisation et l'animation.

Relations avec les structures du secteur, création de partenariats, organisation logistique d'actions au sein des centres et de sorties, animation de ces actions et visites, pédagogie et dialogue avec les publics accueillis dans les centres.

Appui à l'organisation de conférences pour présenter ces actions socio-culturelles ainsi que le projet d'insertion professionnelle dans le secteur culturel mené par l'équipe Culture du Pôle.

Appui à l'équipe Culture sur ses différentes missions : développement des projets, conception de supports de communication et recherches de financements.

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]


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