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ARSIF_2018-49 – Conseiller Ressouces Humaines H/F

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le Conseiller RH met en oeuvre la stratégie des ressources humaines de l'ARS Ile de France. Il conseille les agents et la ligne managériale en matière de recrutement, gestion des ressources humaines, développement des compétences. Il participe au Codir RH élargi.

Recrutement Optimiser les ressources en lien avec département Pilotage. (Préparation avec les managers du dialogue de gestion sur les effectifs) Aider le manager à analyser ses besoins et élaborer une fiche de poste  Conduire le processus de sourcing et de recrutement (hors COMEX et CODIR) En assurer la diffusion sur les canaux appropriés  Déterminer le support réglementaire, contractuel ou conventionnel le plus adapté à l’engagement du candidat (contrats de travail,  détachement…)  Déterminer le niveau de rémunération au regard de la politique de rémunération de l’agence et dans le respect du cadre réglementaire  Le cas échéant, préparer les argumentaires nécessaires au recueil des visas et avis du Contrôleur budgétaire et comptable ministériel  Organiser l’intégration du nouveau salarié et sécuriser les périodes d’essai  Gestion des ressources humaines  Assurer une réponse de 1er niveau auprès des agents et des managers   Contribuer à la bonne tenue de leur dossier administratif (gestion des temps…) Veiller au respect des échéances RH Développement de compétences S’assurer du bon déroulement de la campagne des entretiens (EPA EP)    Recenser les besoins collectifs pour alimenter le plan de formation et conseiller les agents dans leur choix de formation Coordonner les campagnes de promotions et de primes Contribuer aux travaux GPEC Faciliter le dialogue social, notamment en veillant au respect des accords négociés.
Lieu d'affectation : Siège et Délégation départementale (92)
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