Menu




Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : RIM/Santé - Cohésion sociale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
La direction de l’Offre de Soins est composée de 3 pôles : « Ressources humaines en santé », «Ville-hôpital » et  « Efficience ».Transversal au sein de la DOS, le pôle RH en santé a des missions stratégiques pour la région : il s’agit de prévoir les évolutions de la démographie des professionnels de santé et de proposer des mesures à même de répondre aux besoins de santé de la population, en réduisant les inégalités territoriales d’accès aux soins. Le pôle RH en santé exerce ses missions en étroite collaboration avec le conseiller universitaire de l’agence. Le pôle RH en santé doit donc conduire des analyses, réaliser des projections, mettre à disposition des données, actionner l’ensemble des leviers disponibles et en proposer de nouveaux. La formation des médecins et des professionnels paramédicaux représente une mission régalienne à forte dimension stratégique. A ce titre, le pôle entretient des relations étroites avec les universités en santé, le CHU, les fédérations  et avec le Conseil régional.Le pôle assure également une mission de « prestation de services » pour les autres pôles : il met à disposition ses analyses et projections et prend en compte les besoins exprimés par les pôles pour la mise en place du PRS. La conscience des missions globales de la DOS et de l’agence, l’esprit d’équipe et la rigueur dans l’exécution et le reporting des missions sont à cultiver dans tous les travaux du pôle.Le pôle est constitué de 3 départements : Personnel médical, Personnel non médical et Accompagnement des professionnels. Le département Personnel médical a pour objectif de : -       Contribuer à l’élaboration d’une politique territorialisée en matière de ressources humaines en santé ; -       Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des professionnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques en étroite concertation avec l’Université, le CHU et les autres partenaires hospitaliers et non hospitaliers ; -       Accompagner les professionnels médicaux dans leur parcours professionnel.Il comprend 2 services : -       le service des formations initiales médicales, odontologique et pharmaceutiques ; -       le service des parcours du personnel médical.


Lieu d'affectation : paris
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : ARSIF_2019-116 - Chargé de mission Internat de médecine H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/arsif_2019-116-charge-de-mission-internat-de-medecine-h-f-2/ -