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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : RIM/Santé - Cohésion sociale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La DOS comprend 3 pôles : Pôle Ville-Hôpital, Pôle Efficience, Pôle Ressources humaines en santé.Le pôle Ville-Hôpital est en charge de l’organisation de l’offre de soins hospitalière et ambulatoire sur les territoires. Il est organisé en quatre départements :- Un département « Contractualisation et autorisations » en charge de la coordination de l’ensemble des contrats avec les offreurs de soins, des autorisations d’activités de soins et d’EML, des agréments des transporteurs sanitaires - Un département « Virage ambulatoire » en charge des différents outils pour promouvoir l’ambulatoire et le maintien au domicile, au service de la prise en charge des maladies chroniques notamment, dans un objectif de parcours de soins. Ainsi ce département sera en charge de la médecine ambulatoire, de l’HAD, du SSR, mais également des maladies cardiovasculaires, neurologiques, de l’insuffisance rénale chronique, des soins palliatifs et de la douleur, … - Un département « Qualité » en charge du suivi de la certification et de ses impacts sur les autorisations, des relations avec la HAS, de la mise en œuvre des dispositifs innovants (article 51) et du chantier sur la qualité impulsé par le gouvernement. - Un département « Coopérations » en charge de tous les dispositifs de coopération entre les offreurs de soins, qu’ils soient libéraux ou salariés ou institutionnels, aux niveaux régional et territorial, mais également des études et outils sur les territoires couverts par ces coopérations

Cadre A de la fonction publique ou équivalent CCN Ucanss Formation supérieure de type  Bac +5; Economie de la santé Expérience confirmée dans le domaine de la santé Expérience opérationnelle en établissement (atout supplémentaire)
Lieu d'affectation : PARIS
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