Vos principales missions seront :

Accueil du public :

Accueil, renseignement et accompagnement des publics.

Management et travail en équipe :

Participation à l’organisation du travail des agents du pôle jeunesse

Mise en œuvre et/ou participation aux animations et actions culturelles du pôle. Participation à celles proposées par l’ensemble des pôles ; gestion de ces actions et des budgets alloués.

Mise en œuvre et/ou participation aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles

Suivi documentaire et valorisation :

Suivi, acquisition, gestion, aménagement et promotion des collections et de la lecture publique, notamment auprès des adolescents, en lien avec la responsable du pôle

Suivi, acquisition, gestion, aménagement et promotion du Plan de conservation partagée des fonds de littérature jeunesse PACA

Mise en œuvre et/ou participation à l’organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, et plus spécifiquement adolescent, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires ; promotion de la lecture-documentaire lors d’animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.

Participation au développement des projets numériques

Relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs

Missions secondaires diverses :

Elaboration de rapports et statistiques

Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service.

Contribution à l’alimentation et à la mise à jour du portail documentaire.

Sous régisseur

Accueil et encadrement de stagiaires

Profil recherché

Sens du service public et de l’accueil, goût pour le travail en équipe. Grande capacité d’adaptation. Compétences managériales. Esprit d’initiative. Disponibilité. Rigueur et organisation

Solide culture générale et une bonne connaissance des biens culturels (livres, périodiques et revues, films, ressources numériques…) ; Goût pour la culture, la lecture, le numérique, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public adolescent

Gout prononcé pour le montage de projets culturels avec de multiples partenaires

Très bonne connaissance de la création et des pratiques artistiques amateurs

Maîtrise des outils bureautiques et multimédia

Bonne connaissance de la jeunesse et de leurs pratiques culturelles

Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia

Bonne connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)

Connaissance des institutions, des associations locales, des procédures administratives et réglementaires du service et de la ville

Formation demandée : DUT métiers du livre, licence professionnelle ou équivalent. Spécialisation en littérature pour la jeunesse bienvenue.

Première expérience souhaitée mais débutant accepté.

Le poste est à pourvoir immédiatement à la Ciotat. Le poste est à temps complet

Envoyer vos CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines, à l’attention de Rachel Norvez : [email protected]

Renseignements sur le poste : direction de la médiathèque, [email protected]