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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec l’équipe de Chorège et les différents partenaires de ces actions, le·la chargé·e de la formation et des résidences aura pour missions de :FORMATION · Identifier les besoins en formation professionnelle initiale et continue sur le territoire normand. · Mutualiser, valoriser et développer les ressources pédagogiques développées par les acteurs régionaux contribuant à la constitution d’une culture commune de la danse, des pratiques corporelles et de leur transmission. · Piloter un programme d’actions de formation et de sensibilisation à la culture chorégraphique impliquant des artistes, des pédagogues, des professionnels hors-secteur chorégraphique ou des chercheurs. Ces actions s’adresseront à des professionnels en lien avec différents publics ; notamment dans les secteurs suivants : santé, sport, éducation populaire, Éducation Nationale et enseignement agricole, justice, travail social et petite enfance. · Relayer et participer à l’organisation et au financement des actions en lien avec les institutions et les structures partenaires. · Suivre et gérer les budgets des formations initiées. · Élaborer les bilans des projets.MEDIATION & SENSIBILISATION · En lien avec le directeur et la chargée de développement des publics : concevoir et suivre certaines actions de médiation et de sensibilisation en direction de différents publics. · Encadrer certains temps de sensibilisation.PRATIQUE CHOREGRAPHIQUE & CORPORELLE AMATEUR · Coordonner et développer le programme annuel de cours de danse et de pratiques corporelles proposé par le CDCN. · Gestion administrative des inscriptions (formulaires d’inscription du fichier, des présences et des cartes adhérent, préparation logistique des permanences).RESIDENCES D’ARTISTE · Organiser et coordonner la logistique d’accueil des compagnies en résidence (gestion du planning, des studios, hébergements, transports et repas). · Rédiger et suivre les conventions. · Accueillir les équipes artistiques. · Suivre et mettre à jour le budget spécifique des résidences en lien avec la responsable de gestion administrative comptable et financière. · Assister la chargée de développement des publics pour préparer les actions de médiation et les temps de rencontres publiques en lien avec les résidences d’artistes. - Pour ce poste, nous recherchons une personne : · Ayant un véritable intérêt pour les arts contemporains et la danse en particulier. · Faisant preuve de capacités relationnelles avérées et d’un excellent sens de l’écoute. · Curieuse et créative. · Investie, fiable et précise dans son organisation. · Autonome et capable de travailler en équipe.De formation supérieure en développement de projets culturels, le·la candidat·e fera preuve : · D’une expérience significative en conception et suivi de projets culturels multi-partenariaux. · D’une connaissance fine des structures culturelles, des institutions et de leurs fonctionnements (structures labellisées du spectacle vivant, DRAC, DRAAF, ARS, région, départements…). · De bonnes capacités rédactionnelles. · D’une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Chargé·e de la formation et des résidences - Chorège | CDCN Falaise Normandie - Falaise (14) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/charge%c2%b7e-de-la-formation-et-des-residences-chorege-cdcn-falaise-normandie-falaise-14/ -