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Chargé d’accueil et de projets culturels

CDI Arcéos  Paris, Île-de-France, France 4 Sep 2017

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Arcéos est une agence spécialisée dans les métiers de l’accueil en entreprise et de la médiation culturelle. Elle emploie des Assistant(e)s d’accueil qualifié(e)s assurant une prestation d’accueil en entreprises et développant entre les murs de celles-ci une programmation artistique et culturelle.
Les prestations d’Arcéos s’entendent comme l’intervention d’un(e) Assistant(e) d’accueil et de développement culturel qui assure les tâches courantes de la gestion d’un accueil et propose à l’entreprise un soutien (administratif, événementiel, communication, services généraux), ainsi que la mise en place d’une politique d’ouverture culturelle.
Arcéos recherche un(e) Chargé(e) d’accueil dit(e) “volant(e)”, chargé(e) de la mise en place de projets culturels.
Le poste se répartit en trois missions principales :
- Accueil
*  Remplacement des salarié(e)s absent(e)s sur site client (en IDF)
*  Formation des nouveaux arrivants à la méthode Arcéos
- Projets
*  Mise en place d’un catalogue d’événements/ateliers/interventions culturels
*  Création des projets culturels pour les entreprises
*  Budgétisation
*  Rédaction de documents de présentation des projets
- Contenus
*  Relecture de contenus culturels produits par les Assistant(e)s d’accueil
*  Propositions d’amélioration des contenus
Poste en CDI à temps partiel, du lundi au vendredi.
Contrat de 14h/semaine minimum (hors heures de remplacement éventuelles), réparties comme suit : 2h de présence sur site client (en IDF) pour intégrer les modifications de procédures + 7h de projets (à l'Agence à Verrières-le-Buisson) + 5h de relecture de contenus culturels (en télétravail)
Astreinte : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30, hors temps de travail projets et contenus
Salaire brut mensuel : 640,00€
Prime d’astreinte brute mensuelle : 200,00€
Prise en charge de 50% du Pass Navigo
Prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
Prise de poste : septembre 2017
Profil recherché :
Capacité d'adaptation + autonomie + mobilité
Esprit vif et créatif
Rigueur, ponctualité, sérieux, sens des responsabilités, sourire
Formation de l'enseignement supérieur en histoire de l'art/tourisme/gestion de projets culturels
Anglais courant
Idéalement : profil doctorant ou jeune indépendant
Le candidat retenu devra avoir un emploi du temps souple, être disponible et investi.
Il endossera un rôle clé dans le développement de l'agence.
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