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Chargé de diffusion

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La compagnie ACS est née dans l’optique de créer des spectacles vivants accessibles à tous et d’organiser des temps de rencontre avec le public afin de faciliter l’accès à l’art chorégraphique. Implantée dans le département de la Loire depuis 2017, ACS est une jeune compagnie de danse contemporaine. Elle a été créée par Anne-Charlotte Schoepfer, chorégraphe et danseuse.
Sa première création Entité(e)s, adaptée à un jeune public, est en tournée dans la région Rhône-Alpes. Elle a pour but d’éveiller les publics à la danse contemporaine autour d’une histoire qui nous parle tous. Elle produit actuellement sa deuxième création.

Présentation de la mission :
Pour développer le travail de diffusion des spectacles de la compagnie, nous recherchons une personne engagée et dynamique ayant une connaissance de la danse.

En lien avec le bureau de l’association et la direction artistique, la personne chargé(e) de diffusion aura pour missions :

- Élaborer une stratégie de vente des spectacles

- Cibler les programmateurs (prospection auprès des différents lieux de diffusion et festivals, relance téléphoniques…)

- Fidéliser le réseau de diffuseurs existant et développer le réseau national et international

- Rencontrer les programmateurs pour faire connaître le travail de la compagnie et développer des partenariats

- Participer à la réflexion sur le développement de la compagnie

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Curiosité et sensibilité pour le spectacle vivant, la danse contemporaine en particulier

- Connaissance de la diffusion du spectacle vivant en France et Europe/International

- Aisance rédactionnelle et relationnelle

- Aptitude à la négociation

- Organisation, autonomie et prises d’initiatives

- Envie de s’investir dans le projet artistique d’une compagnie, travail d’équipe

Description du poste :

Lieu de travail : Basé(e) de préférence sur le département du Rhône ou de la Loire afin de faciliter les échanges avec le reste de l’équipe. Télétravail principalement et déplacements à prévoir. Rémunération : En facturation (commission en pourcentage fixe sur chaque vente et programmation trouvée, sur facture ou cachet) Prise de poste : Dès que possible.

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