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CHARGÉ DE GESTION PAIE (H/F)

emploi audiovisuel arte

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

LA CHAINE CULTURELLE EUROPEENNE ARTE G.E.I.E., DONT LE SIEGE EST A STRASBOURG, PROPOSE UN CDI A TAUX PLEIN DE
CHARGÉ DE GESTION PAIE (H/F)
A POURVOIR IMMEDIATEMENT AU SEIN DU SECTEUR PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.
PROFIL DU POSTE

  • Assurer une gestion administrative complexe : établir, analyser et traiter les informations et éléments constitutifs de la paie relevant des systèmes français et allemand
  • Recueillir et vérifier la cohérence des informations saisies concernant les variables de paie ; procéder aux étapes de contrôles de divers processus de paie permettant de repérer et d’anticiper les éventuelles erreurs (contrôle des montants, de validité des paramètres, de coordonnées bancaires avant virement, …) dans le respect des normes internes et selon le cadre contractuel propre à chaque régime de salariat (CDD/CDI, intermittents, pigistes, …)
  • Traiter les éléments de post-paie destinés aux organismes extérieurs selon des échéances mensuelles, trimestrielles ou annuelles : protection sociale, assurance chômage, caisses de retraite, prévoyance ; établir ou tenir à jour les documents administratifs imposés par les dispositions légales et réglementaires notamment allemandes
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, suivi de masse salariale ; agréger des données pour alimenter divers reportings RH
  • Participer à l’élaboration des règles de paie (intégration des modifications liées aux accords d’entreprise, aux nouvelles obligations, …) ; participer au paramétrage des rubriques de paie
  • Contribuer à la recherche d’efficacité collective et au partage des bonnes pratiques
  • Organiser la veille permanente de la législation sociale allemande et la mise à jour de la documentation de référence (notices explicatives, guide de procédures, …)
PROFIL REQUIS

  • Diplôme de l’enseignement supérieur Gestion administrative RH
  • Expérience professionnelle significative d’au moins deux ans en GRH idéalement dans une entreprise de media allemande
  • Maîtrise de la langue allemande tant à l’oral qu’à l’écrit ; connaissance
    de la langue française souhaitée
  • Parfaite connaissance de la législation sociale et fiscale allemande générale et des règles spécifiques à la protection sociale des régimes spéciaux des intermittents/pigistes et des « freie Mitarbeiter » en Allemagne
  • Maîtrise de SAP RH
  • Rigueur et sens aigu de l’organisation
  • Maîtrise des outils de présentations statistiques (extractions de données, TCD, …)
  • Sens de la communication et capacité à transférer des compétences techniques
  • Maîtrise des méthodes du contrôle de la paie
  • Discrétion et respect de la confidentialité

ARTE G.E.I.E. développe une politique active d’accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

LES PERSONNES INTERESSEES DOIVENT FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION, CV DETAILLE, COPIES DE CERTIFICATS SOUHAITEES) EXCLUSIVEMENT EN LIGNE ET NOUS LES EN REMERCIONS D’AVANCE.

Postulez sur le site emploi d'Arte : http://www.arte.tv/sites/fr/corporate/offres-demplois/

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