Chargé de l’animation régionale Culture Justice
Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités
1. POSTE
Placé.e sous l’autorité du Directeur de l’association, la.le titulaire du poste aura la
responsabilité de l’ensemble des activités liées à l’animation régionale Culture / Justice.
Dans le cadre du protocole Culture / Justice piloté par la Direction Régionale des Affaires
Culturelles Occitanie et la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
il/elle aura à charge de favoriser l’accès à l’art et à la culture des mineurs suivis par la
Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).
Le poste est classé au 1er profil de responsabilité du groupe F des Métiers de la Pédagogie et
de la Recherche & Développement de l’accord d’entreprise des Ceméa (indice 380 CCNA),
auquel s’ajoute un forfait jours de 10 points.
Il est à pourvoir à temps partiel à 0.50 Equivalent Temps Plein, en contrat à durée
déterminée de 11 mois.
2. MISSIONS
Faciliter l’émergence et accompagner la réalisation de projets culturels en lien avec la
DRAC et les services de la PJJ de la région ex-Languedoc Roussillon.
Participer au développement des lieux dédiés aux livres et à la lecture.
Favoriser l’appropriation et la réappropriation de la lecture et de la culture par des
actions culturelles adaptées en veillant à la prévention de l’illettrisme.
Accompagner les directions territoriales de la PJJ dans le développement d’actions
culturelles en recherchant des sources de financement diversifiées.
Participer à l’organisation de journées de réflexion Culture / Justice, de sensibilisation
aux médias culturels et de valorisation des projets.
3. COMPETENCES REQUISES
Sens de l’organisation et qualités de négociation.
Excellent relationnel / Aptitude à la communication
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
Bon niveau d’expression écrite et orale
Autonomie et rigueur dans la conduite des dossiers
Maîtrise de l’outil informatique
4. PROFIL
Etre titulaire d’une formation dans le champ du travail social ou culturel et de la
conduite de projet (niveau 6 minimum nouvelle nomenclature).
Avoir une expérience de un à deux ans dans la conduite de projets culturels et/ou dans
le domaine du social.
La connaissance de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Etre titulaire du permis B (déplacements sur le territoire régional).
5. CADRE DE L’EMPLOI
Le poste est basé à Montpellier (34) au siège de l’Association territoriale des Ceméa
Occitanie.
Des déplacements réguliers au niveau régional voire national sont à prévoir.
L’organisation du temps de travail se fera sur la base du décompte en jours (Article 4.3 de
l’accord d‘entreprise relatif à l’Aménagement et la Réduction du Temps de Travail du 31
janvier 2000).
6. PROCEDURE
Le poste est à pourvoir début février 2020.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à faire parvenir dès maintenant et
jusqu’au 22 janvier 2020.
De préférence par mail à : [email protected]