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Chargé d’édition numérique et interactivité (F/H)

Apprentissage Mozaik RH  Paris, Île-de-France, France 26 Avr 2016

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’ENTREPRISE :
C’est le premier groupe radiophonique en France avec ses 7 radios nationales à l’identité forte et dont les programmes font référence, disponibles sur tous les supports avec plus de 14 millions d’auditeurs quotidiens et un réseau à la fois national et de proximité. Chaîne thématique musicale classique, l’entité rattachée au groupe est également la chaîne de toutes les musiques, du répertoire du Moyen-âge à la musique d’aujourd’hui en passant par le jazz, la musique de films et la musique traditionnelle.

MISSIONS :
Le métier d'Attaché(e) de production se situe au cœur du processus de production des émissions radiophoniques. Placé(e) sous la responsabilité éditoriale du producteur(trice), l'attaché(e) de production contribue aux activités de préparation et de production d’une ou plusieurs émissions.
Intégré dans un environnement artistique, ce métier est par nature généraliste et polyvalent. Il se décline selon 5 domaines principaux d'activités, plus ou moins présents en fonction de la spécificité des émissions. La spécificité de chaîne thématique musicale du groupe demande un intérêt marqué pour ce domaine et des connaissances en musicologie.
Principales activités et responsabilités du/de la titulaire
Placé(e) sous l'autorité de l’adjoint au directeur en charge des programmes et de la production, l'attaché(e) de production est amené(e) à effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Documentation et recueil d’informations
- recherche et établit une documentation écrite ou sonore en fonction du thème de l'émission pour laquelle il/elle travaille et tout sujet défini par le producteur(trice), en se servant des outils dont la maison dispose : discothèque, archives, bibliothèques, INA
- contribue à la programmation
Constitution de plateaux d’invités
- participe à la constitution des plateaux d’invités (recherche et sélection), à la gestion et à l’accueil des invités, en lien et sous la responsabilité du producteur(trice) et met à jour le calendrier d’invités commun à la chaîne
Administration / Logistique
- assure la logistique administrative de l'émission : en lien avec l’équipe administrative, il(elle) prépare les ordres de missions, notamment lors des opérations spéciales, s’occupe du défraiement des invités, règle les formalités administratives avec les cachetiers.
- d’une manière générale, garant du bon déroulement des émissions, il/elle s’occupe le cas échéant de la location & accords d’instruments, de la réservation de traducteur
Alimentation des systèmes d'information
- alimente le site Internet et les services en ligne - valorisation de(s) émission(s) à l’intention des auditeurs et internautes : contenu éditorial du site (prolongement, enrichissement de l’émission), photos, vidéos, articles, évènements, biographie des invités…
Fonction relationnelle et d'interface
- participe aux réunions de programmes et de bilan d’émissions. Il/elle assure le lien entre les membres de l'équipe et les intervenants extérieurs
- peut être amené(e) à gérer les auditeurs en particulier pendant les directs
- est l’interlocuteur(trice) de partenaires internes (directions prestataires) et externes (presse, label, …)
- Élabore et/ou suit des dossiers, opérations extérieures, dossiers de mission, courriers, etc…

Profil:

FORMATION :
Diplôme préparé : BAC+5 dans le domaine de la production

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Expérience dans le milieu de la production
Pratique de la recherche documentaire, culture générale et formation solide en musique
Qualités relationnelles et capacité à développer les contacts
Rigueur, réactivité et capacités à travailler en équipe, s’adapter et à prendre des initiatives
Alimentation des systèmes d’information
Pratique des outils bureautiques (Word, Excel…)

TYPE DE CONTRAT : Apprentissage
Rythme : 3 jours entreprise/ 2 jours école OU 4 jours entreprise/1 jour école

LIEU : Paris
DURÉE : 12 mois minimum
DÉMARRAGE : septembre 2016
RÉMUNÉRATION : à négocier selon profil

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