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Chargé (e) des relations avec le public et de l’action culturelle

CDI ADAC Le Dôme Théâtre  Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France 29 Mar 2018

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le Dôme Théâtre est géré par l’A.D.A.C., (association fondée le 29 août 1991, modification statutaire le 9 décembre 2005, régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901),  dont le projet s’inscrit dans le respect des fondements de la charte des missions de service public du spectacle telle qu’elle a été définie par l’Etat en 1998. L’Association s’est donnée pour mission de travailler au développement et à l’animation de la vie culturelle d’Albertville, d’Arlysère et de la Tarentaise.

L’A.D.A.C. développe une  activité soutenue dans les domaines de la création artistique (notamment accueil de compagnies et d’artistes en résidence), de la diffusion (programmation d’une saison pluridisciplinaire de spectacles vivants avec une dominante danse, à l’attention de l’ensemble de la population), de l’éducation artistique (action en milieu scolaire), de l’action culturelle, dans un objectif général de démocratisation de l’accès à la culture.

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, au sein d’une équipe de 13 personnes, et en lien avec les autres secteurs d’activités, il/elle aura pour missions principales :

  • recherche, développement, sensibilisation et fidélisation des publics individuels (abonnés...) et groupes (associations, Comités d’entreprises, centre pénitentiaire, milieu hospitalier, partenaires divers...) pour les différentes activités du Dôme Théâtre,
  • mise en place et accompagnement des spectacles décentralisés dans le cadre du dispositif Chemins d’Artistes, principalement sur les territoires d’Arlysère et de la Tarentaise.

Tâches :

  • repérage, ciblage des publics, (RDV, contacts téléphoniques, envoi de documentation, suivi et développement du fichier, intervention auprès de groupes, suivi et relance des contacts, travail de fidélisation des publics individuels ou en groupe ...),
  • concevoir et participer à la mise en œuvre des actions de médiation et de sensibilisation des publics (stages, rencontres, répétitions ouvertes, visites de théâtre, accompagnement des actions culturelles des artistes en résidence, présentation de saison...),
  • gestion des réservations groupes en lien avec la billetterie,
  • mise en place des spectacles décentralisés programmés (5 à 6 spectacles pour 25 et 30 dates au total par saison), relation avec les partenaires locaux (suivi de l’information et de la communication, des conditions d’accueil par le partenaire local), accompagner les artistes sur les lieux de représentation, tenue de la billetterie décentralisée...),
  • participation à la réflexion de développement global

Profil :

De formation supérieure (BAC+3 minimum), dans le domaine de la culture, de la communication ou de la médiation.

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le milieu artistique et culturel en relation avec le spectacle vivant et le public,

Qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, dynamisme, capacité d’adaptation à des publics variés, aptitude au travail sur le terrain et au travail en équipe,

Grande disponibilité (travail en soirée et en week-end).

Goût pour l’ensemble des disciplines artistiques du spectacle vivant.

Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de billetterie SIRIUS. Permis B indispensable.

Poste :

CDD à temps partiel (20h du 2 mai au 31 août) puis CDI de 35h annualisées à partir du 1er septembre 2018. Positionnement selon les dispositions de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles, Groupe 5. Rémunération suivant l’expérience professionnelle du (de la) candidat(e).

Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 18 avril 2018,

à l’attention de Mme Fabienne Chognard– Directrice

[email protected]

Entretiens prévus le 23 avril 2018

 

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